ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA SEKTOR PARIWISATA DI SELURUH KOTA-KOTA DI JAWA BARAT TAHUN 2009-2019

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja pada sektor pariwisata di seluruh kota- kota di Jawa Barat tahun 2009-2019. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan data sekunder. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis tren dan model regresi data panel. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel jumlah objek wisata (JO), jumlah wisatawan (JW), belanja modal (BM) mempunyai hubungan positif tetapi tidak berpengaruh signifikan, namun secara simultan ketiganya berpengaruh positif signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja sektor pariwisata. Variabel jumlah hotel (JH) secara parsial dan simultan berpengaruh positif signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja sektor pariwisata, sedangkan untuk variabel UMK (UMK) secara parsial memiliki hubungan negatif tetapi tidak signifikan, namun secara simultan memiliki hubungan negatif signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja sektor pariwisata di 9 kota di Jawa Barat tahun 2009-2019. Kata kunci : Penyerapan tenaga kerja, jumlah objek wisata, jumlah wisatawan, belanja modal, jumlah hotel, UMK, sektor pariwisata