PENGARUH PROFESIONALISME DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA AUDITOR INTERNAL (Survey pada BUMN Sektor Transportasi di Kota Bandung)

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya Pengaruh Profesionalisme dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Auditor Internal pada BUMN Sektor Transportasi di Kota Bandung. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey dengan teknik pendekatan metode deskriptif dan verifikatif dengan menggunakan data primer. Teknik sampling yang digunakan adalah nonprobability sampling. Sampel penelitian ini adalah Satuan Pengawas Internal pada BUMN Sektor Trasportasi di Kota Bandung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Profesionalisme dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Auditor Internal. Besarnya Pengaruh Profesionalsime sebesar 23,2% sedangkan Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Auditor Internal sebesar 37,3%. Secara simultan Profesionalisme dan Motivasi Kerja berpengaruh terhadap kinerja auditor internal sebesar 60,4%. Sedangkan sisanya 39,6% dipegaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Semakin tinggi Profesionalisme dan Motivasi Kerja akan mempengaruhi kinerja auditor internal. Kata kunci: Profesionalisme, Motivasi Kerja, Kinerja Auditor Interna