ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Komunikasi dan Komitmen terhadap Kinerja Karyawan pada Badan Usaha Milik Desa Raja Putra Mandiri. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif. Analisis data ini menggunakan analisis regresi linier berganda, analisis korelasi berganda dan analisis koefesien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Komunikasi dan Komitmen secara simultan mempunyai kontribusi pengaruh terhadap Kinerja Karyawan dengan koefesien determininasi 51,6%. Kontribusi pengaruh Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan adalah sebesar 18,6% dan kontribusi pengaruh Komitmen terhadap Kinerja Karyawan sebesar 40,3%. Disimpulkan bahwa Komunikasi dan Komitmen mempunyai pengaruh yang positif signi...
Fokus kajian dalam penelitian ini adalah pegaruh komunikasi antar pribadi terhadap kinerja karyawan...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi, teamwork dan kompetensi terhadap ki...
Komunikasi yang baik akan begitu membantu dan mempengaruhi kinerja karyawan. Komunikasi yang efektif...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyaw...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan penilaian kinerja terhada...
Komunikasi adalah suatu kebutuhan yang sangat fundamental bagi seseorang dalam hidup bermasyarakat, ...
Peningkatan kinerja pegawai menjadi penting untuk segera ditindaklanjuti oleh Dinas Kesehatan Kabupa...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi terhadap kinerja...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana komunikasi dan gaya kepemimpinan secara...
ABSTRAK Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif, dengan populasi selur...
Kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang karyawan dalam me...
Penelitian ini memiliki tujuan menganalisis pengaruh komunikasi, kompensasi dan lingkungan kerja ter...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terh...
Dalam sebuah manajemen sering terdapat masalah karena kurang atau tidak efektifnya komunikasi. PT. G...
ABSTRAK Kinerja merupakan perilaku yang dimiliki setiap orang sebagai prestasi kerja yang dihasil...
Fokus kajian dalam penelitian ini adalah pegaruh komunikasi antar pribadi terhadap kinerja karyawan...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi, teamwork dan kompetensi terhadap ki...
Komunikasi yang baik akan begitu membantu dan mempengaruhi kinerja karyawan. Komunikasi yang efektif...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyaw...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan penilaian kinerja terhada...
Komunikasi adalah suatu kebutuhan yang sangat fundamental bagi seseorang dalam hidup bermasyarakat, ...
Peningkatan kinerja pegawai menjadi penting untuk segera ditindaklanjuti oleh Dinas Kesehatan Kabupa...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi terhadap kinerja...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana komunikasi dan gaya kepemimpinan secara...
ABSTRAK Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif, dengan populasi selur...
Kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang karyawan dalam me...
Penelitian ini memiliki tujuan menganalisis pengaruh komunikasi, kompensasi dan lingkungan kerja ter...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terh...
Dalam sebuah manajemen sering terdapat masalah karena kurang atau tidak efektifnya komunikasi. PT. G...
ABSTRAK Kinerja merupakan perilaku yang dimiliki setiap orang sebagai prestasi kerja yang dihasil...
Fokus kajian dalam penelitian ini adalah pegaruh komunikasi antar pribadi terhadap kinerja karyawan...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi, teamwork dan kompetensi terhadap ki...
Komunikasi yang baik akan begitu membantu dan mempengaruhi kinerja karyawan. Komunikasi yang efektif...