PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAI PERUSAHAAN XYZ

PeneIitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh antara komitmen organisasionaI dengan budaya organisasi, motivasi kerja, dan kepemimpinan transformasionaI perusahaan XYZ. SampeI daIam peneIitian ini berupa 89 karyawan. PeneIitian ini menggunakan teknik sampIing jenuh. Pengumpulan data diIakukan dengan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier. sebelum melakukan pengujian hipotesis data dianalisis dengan menguji instrument peneIitian, asumsi klasik, dan uji model menggunakan software SPSS versi 25. Hasil peneIitian ini adalah budaya organisasi dan kepemimpinan transformasionaI tidak berpengaruh terhadap komitmen organisasionaI, sedangkan motivasi kerja berpengaruh terhadap komitmen organisasionaI