Kształtowanie organizacji przyszłości wymaga przygotowania się do tworzenia nowych koncepcji organizacji i zarządzania. W artykule zostały zaprezentowane propozycje kierunków tworzenia modeli organizacji przyszłości, które będą miały formę zintegrowaną poprzez wiedzę i strukturę, oraz holistyczne podejście do zarządzania organizacjami. Perspektywy praktycznych zastosowań metodologicznych założeń i projektowania modeli organizacji przyszłości, uzależnione będą od trendów zachodzących w globalnej i opartej na wiedzy gospodarce, a gotowość do nieustannego uczenia się ułatwi osiąganie ich zdolności adaptacyjnych i elastyczność działania
Środowisko pracy, istniejące systemy zarządzania, często oparte na nowoczesnych technologiach, czy w...
Przedmiotem pracy jest opracowanie racjonalnej metody pozwalającej jednostce projektującej zaprojekt...
Artykuł jest poświęcony prawidłowej organizacji instytucji i przedsiębiorstw w ujęciu systemowym. Pr...
Organizacja usług komunalnych należy do zadań własnych gminy. W artykule przedstawiono zakres oraz s...
Rozważania, zawarte w opracowaniu, skoncentrowane są na analizie struktury organizacyjnej przemysłu...
Podstawowym celem pracy doktorskiej jest opracowanie na podstawie dedukcyjnej analizy twierdzeń przy...
Rozprawa stanowi zarówno uzupełnienie informacji na temat funkcjono¬wania służb organizatorskich, ja...
Cel: w artykule przedstawiono najważniejsze wnioski z badań przeprowadzonych pod kierownictwem jedne...
Artykuł jest poświęcony prawidłowej organizacji instytucji i przedsiębiorstw w ujęciu systemowym. Pr...
Artykuł jest poświęcony roli przywództwa w rozwijaniu i utrwalaniu procesów innowacyjnych, które w ż...
W dobie silnej konkurencji rynkowej najważniejszym celem przedsiębiorców jest rozwój przedsiębiorstw...
Publikacja poświęcona jest podnoszeniu sprawności organizacji przez komunikowanie wewnętrzne. Autork...
Zmiany we współczesnych organizacjach są nieuniknione. Wdrażane są celowo i świadomie, aby dostosowa...
Książka ma przesłanie dydaktyczne; została napisana bowiem z myślą o wykorzystaniu jej na ćwiczeniac...
Wykorzystanie przedsiębiorczego potencjału pracowników do osiągania celów organizacji wydaje się obe...
Środowisko pracy, istniejące systemy zarządzania, często oparte na nowoczesnych technologiach, czy w...
Przedmiotem pracy jest opracowanie racjonalnej metody pozwalającej jednostce projektującej zaprojekt...
Artykuł jest poświęcony prawidłowej organizacji instytucji i przedsiębiorstw w ujęciu systemowym. Pr...
Organizacja usług komunalnych należy do zadań własnych gminy. W artykule przedstawiono zakres oraz s...
Rozważania, zawarte w opracowaniu, skoncentrowane są na analizie struktury organizacyjnej przemysłu...
Podstawowym celem pracy doktorskiej jest opracowanie na podstawie dedukcyjnej analizy twierdzeń przy...
Rozprawa stanowi zarówno uzupełnienie informacji na temat funkcjono¬wania służb organizatorskich, ja...
Cel: w artykule przedstawiono najważniejsze wnioski z badań przeprowadzonych pod kierownictwem jedne...
Artykuł jest poświęcony prawidłowej organizacji instytucji i przedsiębiorstw w ujęciu systemowym. Pr...
Artykuł jest poświęcony roli przywództwa w rozwijaniu i utrwalaniu procesów innowacyjnych, które w ż...
W dobie silnej konkurencji rynkowej najważniejszym celem przedsiębiorców jest rozwój przedsiębiorstw...
Publikacja poświęcona jest podnoszeniu sprawności organizacji przez komunikowanie wewnętrzne. Autork...
Zmiany we współczesnych organizacjach są nieuniknione. Wdrażane są celowo i świadomie, aby dostosowa...
Książka ma przesłanie dydaktyczne; została napisana bowiem z myślą o wykorzystaniu jej na ćwiczeniac...
Wykorzystanie przedsiębiorczego potencjału pracowników do osiągania celów organizacji wydaje się obe...
Środowisko pracy, istniejące systemy zarządzania, często oparte na nowoczesnych technologiach, czy w...
Przedmiotem pracy jest opracowanie racjonalnej metody pozwalającej jednostce projektującej zaprojekt...
Artykuł jest poświęcony prawidłowej organizacji instytucji i przedsiębiorstw w ujęciu systemowym. Pr...