W artykule zostały omówione kwestie związane z autorytetem przełożonych oraz przywództwem, osobą lidera, jak i jego cechami wpływającymi na relacje panujące w zespole pracowników oraz budowanie relacji w zespole.The article discusses the issues associated with the authority of superiors, leadership, personal leadership and the leader’s characteristics affecting the relations prevailing in the team and building relations in a team
My work is based on the main theories of leadership, which were developed in XX and XXI century: the...
Celem pracy magisterskiej jest przedstawienie roli kierownika, lidera zespołu w motywowaniu pracowni...
Głównym celem niniejszej pracy była prezentacja znaczenia przywództwa w kontekście zarządzania zasob...
W artykule zostały omówione kwestie związane z autorytetem przełożonych oraz przywództwem, osobą lid...
The article discusses the issues associated with the authority of superiors, leadership, personal le...
Celem artykułu jest pokazanie ważności relacji w zespole oraz ich wpływ na jego efektywne funkcjono...
Artykuł poświęcony jest problematyce wpływu postaw i zachowań lidera na sukces organizacji. Rozpatru...
W niniejszej pracy zostało opisane i scharakteryzowane przywództwo w organizacji. Celem pracy było ...
Niniejsza praca przedstawia temat współczesnego przywództwa, które wpływa na efektywność zespołu pra...
W artykule zaprezentowano podejście do zagadnień budowania relacji personalnych w organizacjach na t...
Głównym celem niniejszej pracy było przedstawienie roli przywództwa w przedsiębiorstwie, w szczególn...
Przedmiotem niniejszej pracy, jest odpowiedź na pytanie, czy przywództwo w organizacji ma wpływ na p...
Praca porusza temat wpływu przywództwa na poziom zaufania pracowników w stosunku do kierownictwa fir...
Głównym założeniem niniejszej pracy jest wskazanie, na czym polega istota skutecznego przywództwa w ...
Praca licencjacka pod tytułem ,,Zarządzanie i przywództwo - lider kontra manager” ma na celu ukazani...
My work is based on the main theories of leadership, which were developed in XX and XXI century: the...
Celem pracy magisterskiej jest przedstawienie roli kierownika, lidera zespołu w motywowaniu pracowni...
Głównym celem niniejszej pracy była prezentacja znaczenia przywództwa w kontekście zarządzania zasob...
W artykule zostały omówione kwestie związane z autorytetem przełożonych oraz przywództwem, osobą lid...
The article discusses the issues associated with the authority of superiors, leadership, personal le...
Celem artykułu jest pokazanie ważności relacji w zespole oraz ich wpływ na jego efektywne funkcjono...
Artykuł poświęcony jest problematyce wpływu postaw i zachowań lidera na sukces organizacji. Rozpatru...
W niniejszej pracy zostało opisane i scharakteryzowane przywództwo w organizacji. Celem pracy było ...
Niniejsza praca przedstawia temat współczesnego przywództwa, które wpływa na efektywność zespołu pra...
W artykule zaprezentowano podejście do zagadnień budowania relacji personalnych w organizacjach na t...
Głównym celem niniejszej pracy było przedstawienie roli przywództwa w przedsiębiorstwie, w szczególn...
Przedmiotem niniejszej pracy, jest odpowiedź na pytanie, czy przywództwo w organizacji ma wpływ na p...
Praca porusza temat wpływu przywództwa na poziom zaufania pracowników w stosunku do kierownictwa fir...
Głównym założeniem niniejszej pracy jest wskazanie, na czym polega istota skutecznego przywództwa w ...
Praca licencjacka pod tytułem ,,Zarządzanie i przywództwo - lider kontra manager” ma na celu ukazani...
My work is based on the main theories of leadership, which were developed in XX and XXI century: the...
Celem pracy magisterskiej jest przedstawienie roli kierownika, lidera zespołu w motywowaniu pracowni...
Głównym celem niniejszej pracy była prezentacja znaczenia przywództwa w kontekście zarządzania zasob...