Celem artykułu jest przedstawienie metody sporządzania sprawozdania o poziomie opłacenia kapitału ludzkiego pracowników przedsiębiorstwa w świetle laboryzmu. W artykule przedstawiono również model pomiaru indywidualnego kapitału ludzkiego oraz sposób ustalania rozmiaru go-dziwych wynagrodzeń.The aim of the paper is to present a reporting method concerning human capital rate of return in the light of labourism. Furthermore, a personal human capital measurement method and deter-mination of fair wages have been included
The article considers approaches to the assessment of human capital taking into account the concept ...
The family is the only supplier of human capital to the labour market. A prerequisite for maintainin...
The paper takes a critical approach to the currently applied methodological concepts of measuring th...
Artykuł napisany został w oparciu o oryginalne podejście do problematyki kapitału ludzkiego, które u...
Teoria kapitału ludzkiego głosi, iż człowiek jest najważniejszym zasobem w każdej organizacji. Z teg...
Upowszechnienie się koncepcji zrównoważonego rozwoju spowodowało, że ważnym obszarem raportowania ni...
The article discusses ways to assess human capital. In recent decades, the urgency of the problems a...
Największą wartość organizacji w XXI wieku stanowi kapitał ludzki. Celem niniejszej pracy magistersk...
The objective of the work focuses on the indicators for the measurement of human capital. The object...
Problematyka niniejszej pracy opiera się na założeniu, że kapitał ludzki tworzy wartość przedsiębior...
Przedmiotem pracy magisterskiej jest problematyka dotycząca pomiaru wartości kapitału ludzkiego w fi...
W artykule przedstawiono ewolucję podejść do kapitału ludzkiego na tle badań z zakresu ekonomii, fin...
Autor przedstawia kapitał ludzki i kapitał społeczny jako dyspozycje jednostkowe i grupowe będące wy...
The modern economy is called the economy of the effective human capital, which emphasiz...
In a modern economy human capital is the basic resource, directly influencing production and the fin...
The article considers approaches to the assessment of human capital taking into account the concept ...
The family is the only supplier of human capital to the labour market. A prerequisite for maintainin...
The paper takes a critical approach to the currently applied methodological concepts of measuring th...
Artykuł napisany został w oparciu o oryginalne podejście do problematyki kapitału ludzkiego, które u...
Teoria kapitału ludzkiego głosi, iż człowiek jest najważniejszym zasobem w każdej organizacji. Z teg...
Upowszechnienie się koncepcji zrównoważonego rozwoju spowodowało, że ważnym obszarem raportowania ni...
The article discusses ways to assess human capital. In recent decades, the urgency of the problems a...
Największą wartość organizacji w XXI wieku stanowi kapitał ludzki. Celem niniejszej pracy magistersk...
The objective of the work focuses on the indicators for the measurement of human capital. The object...
Problematyka niniejszej pracy opiera się na założeniu, że kapitał ludzki tworzy wartość przedsiębior...
Przedmiotem pracy magisterskiej jest problematyka dotycząca pomiaru wartości kapitału ludzkiego w fi...
W artykule przedstawiono ewolucję podejść do kapitału ludzkiego na tle badań z zakresu ekonomii, fin...
Autor przedstawia kapitał ludzki i kapitał społeczny jako dyspozycje jednostkowe i grupowe będące wy...
The modern economy is called the economy of the effective human capital, which emphasiz...
In a modern economy human capital is the basic resource, directly influencing production and the fin...
The article considers approaches to the assessment of human capital taking into account the concept ...
The family is the only supplier of human capital to the labour market. A prerequisite for maintainin...
The paper takes a critical approach to the currently applied methodological concepts of measuring th...