Celem artykułu jest przedstawienie wyników kohortowej analizy czasu trwania przedsiębiorstw w woj. łódzkim (w tym w miastach na prawach powiatu: Łodzi, Piotrkowie Trybunalskim i Skierniewicach) w latach 2001—2015, przeprowadzonej na podstawie danych rejestru REGON. W opracowaniu zamieszczono wybrane informacje z kohortowych tablic trwania firm w ujęciu rocznym sporządzonych dla przedsiębiorstw powstałych w woj. łódzkim, m.in. ocenę prawdopodobieństwa likwidacji i przetrwania przedsiębiorstw w pierwszym, trzecim i piątym roku działalności oraz ocenę prawdopodobieństwa dotrwania i przetrwania w okresie 0—1, 0—3 i 0—5 lat. Uzyskane wyniki potwierdziły, że w każdym z analizowanych okresów występowało duże podobieństwo charakterystyk związanych ...
Opracowanie dotyczy wpływu stażu pracy na okres wypowiedzenia umowy o pracę. Autor przedstawia ewolu...
Celem artykułu jest ocena względnej intensywności wychodzenia z bezrobocia rejestrowanego za pomocą ...
Zatrudnienie jest umową między dwiema stronami, pierwszą będącą pracodawcą i drugą zwaną pracownikie...
The aim of the study has a theoretical and researching character. The first part includes the presen...
In a duration analysis, the time of enterprises functioning, i.e. from the foundation to their liqui...
The article presents the results of the duration analysis for 21,163 enterprises (natural persons co...
Artykuł ma na celu przedstawienie wyników analizy wskaźnikowej trwania przedsiębiorstw w województwi...
In a duration analysis, the time of enterprises functioning, i.e. from the foundation to their liqui...
The aim of the study was to construct models of firms’ survival duration for individual poviats in t...
The purpose of the article is to construct the registered unemployment duration table. The table is ...
In a duration analysis of enterprises, as a rule there are determined four basic functions related t...
Lata 90-te XX w. w Polsce to okres rozwoju przedsiębiorczości. Swoboda zakładania i prowadzenia dzi...
The aim of this study was to construct models of trading companies’ lifespan, in individual district...
Celem artykułu jest konstrukcja tablic trwania w bezrobociu rejestrowanym. Jest to model nieparametr...
The aim of this study was to construct models of trading companies’ lifespan, in individual district...
Opracowanie dotyczy wpływu stażu pracy na okres wypowiedzenia umowy o pracę. Autor przedstawia ewolu...
Celem artykułu jest ocena względnej intensywności wychodzenia z bezrobocia rejestrowanego za pomocą ...
Zatrudnienie jest umową między dwiema stronami, pierwszą będącą pracodawcą i drugą zwaną pracownikie...
The aim of the study has a theoretical and researching character. The first part includes the presen...
In a duration analysis, the time of enterprises functioning, i.e. from the foundation to their liqui...
The article presents the results of the duration analysis for 21,163 enterprises (natural persons co...
Artykuł ma na celu przedstawienie wyników analizy wskaźnikowej trwania przedsiębiorstw w województwi...
In a duration analysis, the time of enterprises functioning, i.e. from the foundation to their liqui...
The aim of the study was to construct models of firms’ survival duration for individual poviats in t...
The purpose of the article is to construct the registered unemployment duration table. The table is ...
In a duration analysis of enterprises, as a rule there are determined four basic functions related t...
Lata 90-te XX w. w Polsce to okres rozwoju przedsiębiorczości. Swoboda zakładania i prowadzenia dzi...
The aim of this study was to construct models of trading companies’ lifespan, in individual district...
Celem artykułu jest konstrukcja tablic trwania w bezrobociu rejestrowanym. Jest to model nieparametr...
The aim of this study was to construct models of trading companies’ lifespan, in individual district...
Opracowanie dotyczy wpływu stażu pracy na okres wypowiedzenia umowy o pracę. Autor przedstawia ewolu...
Celem artykułu jest ocena względnej intensywności wychodzenia z bezrobocia rejestrowanego za pomocą ...
Zatrudnienie jest umową między dwiema stronami, pierwszą będącą pracodawcą i drugą zwaną pracownikie...