Czas pracy jest bardzo istotnym aspektem godzenia pracy z życiem pozazawodowym. Konflikt dotyczący czasu poświęcanego na pracę i inne zobowiązania może przyczyniać się do zaburzeń równowagi na linii praca–życie pozazawodowe. Z drugiej strony czas pracy może zostać wykorzystany jako ważny element wspierający łączenie ról zawodowych i pozazawodowych, zaliczany do kategorii elastyczności pozytywnej. W artykule opisano wybrane trendy dotyczące kształtowania czasu pracy w taki sposób, by ułatwić pracownikom godzenie aktywności zawodowej z życiem osobistym
Along with the recognition that human work involves human dignity, the employment relationship of wo...
Ostatnia nowelizacja działu szóstego Kodeksu pracy wprowadziła bardzo istotne zmiany, powszechnie na...
Przedmiotem niniejszej pracy jest szczegółowe omówienie problematyki pracy w godzinach nadliczbowych...
W artykule poruszono problem aktywizacji osób młodych na polskim rynku pracy. Na wstępie przeprowadz...
Książka Raz się żyje. Przewodnik po work-life balance poświęcona jest zagadnieniu godzenia sfer życi...
Tekst podejmuje problem roli i znaczenia koncepcji granic między pracą i życiem (Border i Boundary T...
Współcześnie, w obliczu zachodzących przemian demograficznych, coraz częściej mówi się o potrzebie z...
Problem zachowania równowagi praca - życie dotyczy pracowników w różnym wieku ze względu na liczne, ...
Współcześnie, biorąc pod uwagę tempo naszego życia oraz technologie pozwalające niemal non stop być ...
Rynek pracy jest miejscem, w którym reprezentanci różnych pokoleń spotykają się. Postrzeganie wartoś...
Niniejsza praca prezentuje tematykę pojęcia Work-Life Balance, koncepcji zarządzania, która jest roz...
Celem niniejszej pracy jest omówienie problematyki związanej z zarządzaniem czasem pracy przez praco...
W artykule przedstawiono główne założenia koncepcji Work Life Balance w aspekcie motywowania pracown...
Zachowanie równowagi pomiędzy pracą a poszczególnymi obszarami życia pozazawodowego stanowić może wy...
Praca tymczasowa jest zjawiskiem niezwykle ważnym, choć doktryna nieczęsto je omawia. Jako zatrudnie...
Along with the recognition that human work involves human dignity, the employment relationship of wo...
Ostatnia nowelizacja działu szóstego Kodeksu pracy wprowadziła bardzo istotne zmiany, powszechnie na...
Przedmiotem niniejszej pracy jest szczegółowe omówienie problematyki pracy w godzinach nadliczbowych...
W artykule poruszono problem aktywizacji osób młodych na polskim rynku pracy. Na wstępie przeprowadz...
Książka Raz się żyje. Przewodnik po work-life balance poświęcona jest zagadnieniu godzenia sfer życi...
Tekst podejmuje problem roli i znaczenia koncepcji granic między pracą i życiem (Border i Boundary T...
Współcześnie, w obliczu zachodzących przemian demograficznych, coraz częściej mówi się o potrzebie z...
Problem zachowania równowagi praca - życie dotyczy pracowników w różnym wieku ze względu na liczne, ...
Współcześnie, biorąc pod uwagę tempo naszego życia oraz technologie pozwalające niemal non stop być ...
Rynek pracy jest miejscem, w którym reprezentanci różnych pokoleń spotykają się. Postrzeganie wartoś...
Niniejsza praca prezentuje tematykę pojęcia Work-Life Balance, koncepcji zarządzania, która jest roz...
Celem niniejszej pracy jest omówienie problematyki związanej z zarządzaniem czasem pracy przez praco...
W artykule przedstawiono główne założenia koncepcji Work Life Balance w aspekcie motywowania pracown...
Zachowanie równowagi pomiędzy pracą a poszczególnymi obszarami życia pozazawodowego stanowić może wy...
Praca tymczasowa jest zjawiskiem niezwykle ważnym, choć doktryna nieczęsto je omawia. Jako zatrudnie...
Along with the recognition that human work involves human dignity, the employment relationship of wo...
Ostatnia nowelizacja działu szóstego Kodeksu pracy wprowadziła bardzo istotne zmiany, powszechnie na...
Przedmiotem niniejszej pracy jest szczegółowe omówienie problematyki pracy w godzinach nadliczbowych...