MULTI-CRITERION SELECTION ISSUES OF EMPLOYEE COMPETENCES

Praca jest analizą wybranych problemów związanych z wielokryterialną optymalizacja przy wyborze przyszłych kompetencji pracowniczych – profesjonalistów biorących bezpośredni udział w procesach produkcyjnych. W pracy przeanalizowana została także problematyka zwią-zana z realizacją procesów produkcyjnych w funkcji podejmowanych decyzji w zakresie wy-branych zadań produkcyjnych. Omówiona została także problematyka, kryteria oraz metody wielokryterialnej optymalizacji procesów produkcyjnych.The work is an analysis of selected problems related to multi-criterion optimization in the selec-tion of future professional competencies – professionals directly involved in the production processes. The work also analyzes the issues connected with the realization of production proc-esses as a function of decisions made in the scope of selected production tasks. Problems, crite-ria and methods of multi-criterion optimization of production processes were also discussed