Artykuł poświęcony jest zależnościom pomiędzy przekonaniem o angażowaniu się w sprawy gminy a zaufaniem interpersonalnym oraz oceną stosunku władz do społecznej aktywności mieszkańców w podwarszawskiej gminie Podkowa Leśna. Angażowanie się w życie gminy, bez względu na formę, buduje zaufanie, czyli wzmacnia kapitał społeczny, tak ważny dla zainicjowania współpracy mieszkańców na rzecz dobra ogółu. Autorka wykazuje, iż poczucie zaangażowania w sprawy gminy niekoniecznie musi wynikać z udzielania się w lokalnych organizacjach, których w Podkowie Leśnej działa kilkanaście. Co ciekawe, ważniejsze wydają się działania podejmowane poza wolontariatem formalnym, a niekiedy również sama postawa gotowości do współpracy. Na zaufanie do władzy lokalnej...
Trwałe relacje międzypaństwowe są w centrum zainteresowania działań rządów w zglobalizowanym, wielob...
Zaangażowanie w pracę i pozytywne postawy wobec organizacji mają istotne znaczenie dla funkcjonowani...
Nagłe, nieprawdopodobne i nieprzewidywalne zdarzenia o olbrzymim wpływie na rzeczywistość, zwane Cza...
W ostatnich latach wyraźnie wzrasta zainteresowanie narzędziami i praktykami zarządzania zasobami lu...
Celem niniejszego artykułu jest poznanie czynników wpływających na zaangażowanie w pracę wśród praco...
Problem zaangażowania Prowincji Polskiej Księży Sercanów na Białorusi, Ukrainie i w Mołdawii ma już ...
Artykuł podejmuje próbę sprawdzenia wybranych cech przedsiębiorczych wśród studentów w odniesieniu d...
Aktywność rodziców jako czynnik wpływający na osiągnięcia szkolne uczniów jest rozpatrywana w dwóch ...
Pozyskanie oraz utrzymanie zaangażowanych pracowników jest jednym z wyzwań oraz celów współczesnych ...
rozdział z: Dysfunkcje i patologie w sferze zarządzania zasobami ludzkimi, t. 4, red. Z. JanowskaDuż...
Wśród kluczowych wyzwań rozwojowych Polski na początku XXI wieku znajdują ograniczanie negatywnych e...
Przedmiotem rozważań w artykule jest zależność między różnymi zasobami kapitału społecznego, jakim d...
We współczesnych organizacjach spotykają się cztery pokolenia pracowników. Każde z nich ukształtował...
Współczesne organizacje będące obiektem badań nauk o bezpieczeństwie nie pozostają niezmienne w czas...
Artykuł stanowi przyczynek do badań nad rolą zaufania we współpracy projektowej w zespołach wirtualn...
Trwałe relacje międzypaństwowe są w centrum zainteresowania działań rządów w zglobalizowanym, wielob...
Zaangażowanie w pracę i pozytywne postawy wobec organizacji mają istotne znaczenie dla funkcjonowani...
Nagłe, nieprawdopodobne i nieprzewidywalne zdarzenia o olbrzymim wpływie na rzeczywistość, zwane Cza...
W ostatnich latach wyraźnie wzrasta zainteresowanie narzędziami i praktykami zarządzania zasobami lu...
Celem niniejszego artykułu jest poznanie czynników wpływających na zaangażowanie w pracę wśród praco...
Problem zaangażowania Prowincji Polskiej Księży Sercanów na Białorusi, Ukrainie i w Mołdawii ma już ...
Artykuł podejmuje próbę sprawdzenia wybranych cech przedsiębiorczych wśród studentów w odniesieniu d...
Aktywność rodziców jako czynnik wpływający na osiągnięcia szkolne uczniów jest rozpatrywana w dwóch ...
Pozyskanie oraz utrzymanie zaangażowanych pracowników jest jednym z wyzwań oraz celów współczesnych ...
rozdział z: Dysfunkcje i patologie w sferze zarządzania zasobami ludzkimi, t. 4, red. Z. JanowskaDuż...
Wśród kluczowych wyzwań rozwojowych Polski na początku XXI wieku znajdują ograniczanie negatywnych e...
Przedmiotem rozważań w artykule jest zależność między różnymi zasobami kapitału społecznego, jakim d...
We współczesnych organizacjach spotykają się cztery pokolenia pracowników. Każde z nich ukształtował...
Współczesne organizacje będące obiektem badań nauk o bezpieczeństwie nie pozostają niezmienne w czas...
Artykuł stanowi przyczynek do badań nad rolą zaufania we współpracy projektowej w zespołach wirtualn...
Trwałe relacje międzypaństwowe są w centrum zainteresowania działań rządów w zglobalizowanym, wielob...
Zaangażowanie w pracę i pozytywne postawy wobec organizacji mają istotne znaczenie dla funkcjonowani...
Nagłe, nieprawdopodobne i nieprzewidywalne zdarzenia o olbrzymim wpływie na rzeczywistość, zwane Cza...