Krajowe i europejskie regulacje w obszarze wynagrodzeń członków zarządu Banku Gospodarstwa Krajowego. Stan obecny i autorskie propozycje zmian

Remuneration shaping in the social, political and economic context occurring in the economy, is of particular importance in the employment relationship. The author takes into account the specificities of the Bank Gospodarstwa Krajowego activities in the context of the remuneration of its board members in respect of the national and community regulation. The Bank Gospodarstwa Krajowego was appointed by the state to fulfill the public service mission, in particular by the financial support of the economic policy of the Council of Ministers. In the present article, the author focuses mainly on the issue of the Law&Economics in the area of remuneration of the management board members of the Bank Gospodarstwa Krajowego. The purpose of this article is an attempt to give application value conducted by studies i.e. preparing a draft project of legal solutions.Wynagrodzenia kształtowane w kontekście społecznym, gospodarczym i politycznym, występujące w gospodarce, mają szczególne znaczenie w stosunku pracy. Autor bierze pod uwagę specyfikę działalności Banku Gospodarstwa Krajowego w kontekście wynagrodzeń członków zarządu w odniesieniu do prawa krajowego oraz europejskiego. Bank Gospodarstwa Krajowego został powołany przez państwo do wypełniania misji publicznej, w szczególności poprzez finansowe wspieranie polityki gospodarczej Rady Ministrów. W przedmiotowym artykule autor koncentruje się głównie na zagadnieniu ekonomicznej analizy prawa (Law&Economics) w obszarze otoczenia regulacyjnego Banku Gospodarstwa Krajowego w zakresie wynagrodzeń członków zarządu Banku Gospodarstwa Krajowego. Celem artykułu jest również próba nadania waloru aplikacyjnego prowadzonym badaniom, tj. przygotowanie projektu rozwiązań prawnych