W artykule przedstawiono wyniki badań ankietowych przeprowadzonych wśród przedsiębiorców w Szczecinie. Ankieta była skierowana do firm małych, zatrudniających od 10 do 49 osób. Składała się z 99 pytań i obejmowała następujące zagadnienia: makroekonomiczne, otoczenia konkurencyjnego, struktury organizacyjnej, podatkowe i prawne, ekonomiczne i finansowe, marketingowe, kadrowe, organizacji i zarządzania
Wykorzystanie przedsiębiorczego potencjału pracowników do osiągania celów organizacji wydaje się obe...
Istotnym czynnikiem konkurencyjności firm i gospodarki są innowacje. Jednak w ich tworzeniu uwzględn...
Rosnąca konkurencja na rynku powoduje, że ogromną rolę w organizacji odgrywają osoby posiadające uni...
W artykule wskazuje na trudności występujące w optymalnym wykorzystaniu komercyjnego sektora ochrony...
Wychodząc z założenia, iż szkoła wyższa z punktu widzenia zarządzania jest podobna do innego rodzaju...
W procesie restrukturyzacji gospodarki narodowej znaczącą rolę odgrywa proces zmian struktur własnoś...
Współczesnym tendencjom rozwoju społeczno-gospodarczego towarzyszy nasilający się proces koncentracj...
W dobie globalizacji innowacje stały się dla przedsiębiorstw podstawowym sposobem na osiągnięcie prz...
Badania nad kreowaniem radykalnych innowacji wskazują, że w procesie ich powstawania potrzeby odbior...
Przedsiębiorstwa rodzinne to przykłady podmiotów będących jednością ekonomicznego, społecznego i psy...
Niniejsze opracowanie poświęcone jest problematyce występowania korupcji w podmiotach świadczących u...
Dla małych przedsiębiorstw doradztwo biznesowe to jedno ze źródeł wiedzy zewnętrznej ułatwiającej pr...
Monografia Aspekty ekonomiczne zarządzania firmą odzieżową stanowi kompendium wiedzy na temat świato...
W artykule przedstawiono zmiany, stanowiące implementację Dyrektywy 2006/43/WE Unii Europejskiej w ...
Marketing wewnętrzny stanowi próbę zaadaptowania marketingu w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi...
Wykorzystanie przedsiębiorczego potencjału pracowników do osiągania celów organizacji wydaje się obe...
Istotnym czynnikiem konkurencyjności firm i gospodarki są innowacje. Jednak w ich tworzeniu uwzględn...
Rosnąca konkurencja na rynku powoduje, że ogromną rolę w organizacji odgrywają osoby posiadające uni...
W artykule wskazuje na trudności występujące w optymalnym wykorzystaniu komercyjnego sektora ochrony...
Wychodząc z założenia, iż szkoła wyższa z punktu widzenia zarządzania jest podobna do innego rodzaju...
W procesie restrukturyzacji gospodarki narodowej znaczącą rolę odgrywa proces zmian struktur własnoś...
Współczesnym tendencjom rozwoju społeczno-gospodarczego towarzyszy nasilający się proces koncentracj...
W dobie globalizacji innowacje stały się dla przedsiębiorstw podstawowym sposobem na osiągnięcie prz...
Badania nad kreowaniem radykalnych innowacji wskazują, że w procesie ich powstawania potrzeby odbior...
Przedsiębiorstwa rodzinne to przykłady podmiotów będących jednością ekonomicznego, społecznego i psy...
Niniejsze opracowanie poświęcone jest problematyce występowania korupcji w podmiotach świadczących u...
Dla małych przedsiębiorstw doradztwo biznesowe to jedno ze źródeł wiedzy zewnętrznej ułatwiającej pr...
Monografia Aspekty ekonomiczne zarządzania firmą odzieżową stanowi kompendium wiedzy na temat świato...
W artykule przedstawiono zmiany, stanowiące implementację Dyrektywy 2006/43/WE Unii Europejskiej w ...
Marketing wewnętrzny stanowi próbę zaadaptowania marketingu w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi...
Wykorzystanie przedsiębiorczego potencjału pracowników do osiągania celów organizacji wydaje się obe...
Istotnym czynnikiem konkurencyjności firm i gospodarki są innowacje. Jednak w ich tworzeniu uwzględn...
Rosnąca konkurencja na rynku powoduje, że ogromną rolę w organizacji odgrywają osoby posiadające uni...