Rewolucja czy ewolucja w ochronie informacji niejawnych. Ułatwienie czy utrudnienie dla przedsiębiorców

W dniu 5 sierpnia 2010 r. uchwalona została przez Sejm RP , nowa ustawa o ochronie informacji niejawnych, która weszła w życie z dniem 2 stycznia 2011r. Ustawa wprowadza kompleksowe, spójne, konsekwentne i łatwe do zastosowania regulacje prawne, zmierzające do uproszczenia obowiązującego systemu ochrony informacji niejawnych, przy równoczesnym zwiększeniu jego efektywności. Jednym z fundamentalnych założeń ustawy jest rezygnacja z podziału informacji niejawnych na tajemnicę państwową i służbową. Ochronie określonej przepisami tejże ustawy podlegać będą wyłącznie informacje, których ujawnienie przyniosłoby szkodę całemu państwu. Nowa ustawa umożliwia stosowanie zarządzania ryzykiem przy określaniu poziomów bezpieczeństwa fizycznego i teleinformatycznego. Dopasowanie odpowiednich środków ochrony do liczby i rangi chronionych informacji oraz rzeczywistego poziomu istniejących dla nich zagrożeń pozwoli na ograniczenie nadmiernych wydatków z nimi związanych. Obowiązek organizacji kancelarii tajnych nałożono wyłącznie na jednostki organizacyjne dysponujące informacjami oznaczonymi klauzulami "tajne" lub "ściśle tajne". Istotne znaczenie ma również wprowadzenie obowiązku szkolenia w zakresie ochrony informacji, nie rzadziej niż co 5 lat, wszystkich osób mających dostęp do informacji niejawnych. Zniesiono obowiązek prowadzenia postępowań sprawdzających wobec osób, które mają uzyskać dostęp do informacji niejawnych o klauzuli "zastrzeżone". W celu uniknięcia sytuacji, w której pełnomocnik ochrony prowadziłby postępowanie sprawdzające w stosunku do swojego pracodawcy wprowadzono zasadę prowadzenia przez służby postępowań wobec wszystkich kierowników jednostek organizacyjnych niezależnie od klauzuli