Zmiany w zasobach kapitału ludzkiego na rynku pracy w Polsce z perspektywy Unii Europejskiej i innych krajó
W nowoczesnych gospodarkach kapitał ludzki to najczęściej wymieniany, obok wiedzy i innowacji, czynn...
The purpose of the paper is to identify the dynamics and structure of employment transformations in ...
Artykuł poświęcono wpływowi zmian sytuacji na rynku pracy w Polsce na zmiany strategii personalnych ...
Głównym tematem mojej pracy jest rynek pracy podczas transformacji gospodarczej, na przykładzie woje...
Podstawowym celem pracy jest analiza i ocena zmian na rynku pracy w Polsce po akcesji do Unii Europe...
Human capital is one of the most important factors of the socio-economic development. In the paper ...
The systemic transformation in Poland is usually linked with financial capital as an indispensable f...
Polska od 10 lat jest członkiem Unii Europejskiej. Przez wszystkie te lata korzysta z funduszy struk...
Human resources management is becoming one of the main factors determining the socio- economic devel...
Członkostwo Polski w Unii Gospodarczej i Walutowej (UGW) jest jednym z najczęściej podejmowanych i n...
Wzrost aktywności gospodarczej w krajach EŚW skutkuje wzrostem popytu na pracę. Jednakże rosnącemu p...
W artykule podjęto dwa równoległe wątki. Pierwszym było zbadanie, czy obserwowane zmiany na rynku pr...
Dane statystyczne charakteryzujące gospodarkę polską uwidaczniają wyraźne, trwałe terytorialne zróżn...
Celem tej pracy jest przybliżenie czytelnikowi obecnej sytuacji na rynku pracy w Unii Europejskiej. ...
Celem opracowania jest analiza procesów rozwoju kapitału ludzkiego w Polsce na tle ten-dencji obserw...
W nowoczesnych gospodarkach kapitał ludzki to najczęściej wymieniany, obok wiedzy i innowacji, czynn...
The purpose of the paper is to identify the dynamics and structure of employment transformations in ...
Artykuł poświęcono wpływowi zmian sytuacji na rynku pracy w Polsce na zmiany strategii personalnych ...
Głównym tematem mojej pracy jest rynek pracy podczas transformacji gospodarczej, na przykładzie woje...
Podstawowym celem pracy jest analiza i ocena zmian na rynku pracy w Polsce po akcesji do Unii Europe...
Human capital is one of the most important factors of the socio-economic development. In the paper ...
The systemic transformation in Poland is usually linked with financial capital as an indispensable f...
Polska od 10 lat jest członkiem Unii Europejskiej. Przez wszystkie te lata korzysta z funduszy struk...
Human resources management is becoming one of the main factors determining the socio- economic devel...
Członkostwo Polski w Unii Gospodarczej i Walutowej (UGW) jest jednym z najczęściej podejmowanych i n...
Wzrost aktywności gospodarczej w krajach EŚW skutkuje wzrostem popytu na pracę. Jednakże rosnącemu p...
W artykule podjęto dwa równoległe wątki. Pierwszym było zbadanie, czy obserwowane zmiany na rynku pr...
Dane statystyczne charakteryzujące gospodarkę polską uwidaczniają wyraźne, trwałe terytorialne zróżn...
Celem tej pracy jest przybliżenie czytelnikowi obecnej sytuacji na rynku pracy w Unii Europejskiej. ...
Celem opracowania jest analiza procesów rozwoju kapitału ludzkiego w Polsce na tle ten-dencji obserw...
W nowoczesnych gospodarkach kapitał ludzki to najczęściej wymieniany, obok wiedzy i innowacji, czynn...
The purpose of the paper is to identify the dynamics and structure of employment transformations in ...
Artykuł poświęcono wpływowi zmian sytuacji na rynku pracy w Polsce na zmiany strategii personalnych ...
DOI
Add to ORKG