Zdigitalizowano i udostępniono w ramach projektu pn. Rozbudowa otwartych zasobów naukowych Repozytorium Uniwersytetu w Białymstoku, dofinansowanego z programu „Społeczna odpowiedzialność nauki” Ministra Edukacji i Nauki na podstawie umowy SONB/SP/512497/2021.The process of shaping human resources in the context of rivalry between companies has been discussed in this article. Special attention has been paid to the criteria of selecting and ways of employing new staff. Features and skills which help candidates to get a job have been presented in the article in the light of the results of recent research.Białostocka Fundacja Kształcenia Kadr222
Zarządzanie zasobami ludzkimi jest istotnym elementem kierowania przedsiębiorstwem. Działalność każd...
Rekrutacja i dobór pracowników to ważna kwestia z punktu widzenia przedsiębiorstwa, ponieważ trudnym...
The topic of this bachelor thesis is the Human Resources Management in a Chosen Organisation. The se...
Niniejsza praca poświęcona została problematyce rekrutacji i selekcji jako elementu zarządzania zaso...
Niniejsza praca ma charakter badawczy. Została poświęcona zagadnieniom rekrutacji i selekcji, występ...
W dzisiejszych czasach bardzo ważne jest prawidłowe zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie. To właśn...
Celem w pracy było przedstawienie problematyki zarządzania zasobami ludzkimi w wybranym przedsiębior...
Niniejsza praca magisterka poświęcona jest jednej z funkcji zarządzania zasobami ludzkimi, jaką jest...
Przedmiotem poniższej pracy jest próba zbadania oraz zidentyfikowania wpływu rekrutacji i selekcji n...
W dobie ogólnodostępnej technologii coraz częściej przedsiębiorstwa przekonują się, iż zasoby ludzki...
W większości współcześnie funkcjonujących organizacji istnieje coraz głębiej zakorzenione przeświadc...
Personnel marketing can be observed as a modern and active human resources management policy in a co...
Poniższa praca „Budowa zasobów ludzkich na przykładzie firmy Vesuvius Poland Sp. z o.o.” zajmuje się...
Celem pracy jest omówienie problematyki związanej z wyzwaniami współczesnego rynku pracy pod kątem p...
W obecnym czasie sytuacja na polskim rynku pracy zmienia się diametralnie, szczególnie w dużych mias...
Zarządzanie zasobami ludzkimi jest istotnym elementem kierowania przedsiębiorstwem. Działalność każd...
Rekrutacja i dobór pracowników to ważna kwestia z punktu widzenia przedsiębiorstwa, ponieważ trudnym...
The topic of this bachelor thesis is the Human Resources Management in a Chosen Organisation. The se...
Niniejsza praca poświęcona została problematyce rekrutacji i selekcji jako elementu zarządzania zaso...
Niniejsza praca ma charakter badawczy. Została poświęcona zagadnieniom rekrutacji i selekcji, występ...
W dzisiejszych czasach bardzo ważne jest prawidłowe zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie. To właśn...
Celem w pracy było przedstawienie problematyki zarządzania zasobami ludzkimi w wybranym przedsiębior...
Niniejsza praca magisterka poświęcona jest jednej z funkcji zarządzania zasobami ludzkimi, jaką jest...
Przedmiotem poniższej pracy jest próba zbadania oraz zidentyfikowania wpływu rekrutacji i selekcji n...
W dobie ogólnodostępnej technologii coraz częściej przedsiębiorstwa przekonują się, iż zasoby ludzki...
W większości współcześnie funkcjonujących organizacji istnieje coraz głębiej zakorzenione przeświadc...
Personnel marketing can be observed as a modern and active human resources management policy in a co...
Poniższa praca „Budowa zasobów ludzkich na przykładzie firmy Vesuvius Poland Sp. z o.o.” zajmuje się...
Celem pracy jest omówienie problematyki związanej z wyzwaniami współczesnego rynku pracy pod kątem p...
W obecnym czasie sytuacja na polskim rynku pracy zmienia się diametralnie, szczególnie w dużych mias...
Zarządzanie zasobami ludzkimi jest istotnym elementem kierowania przedsiębiorstwem. Działalność każd...
Rekrutacja i dobór pracowników to ważna kwestia z punktu widzenia przedsiębiorstwa, ponieważ trudnym...
The topic of this bachelor thesis is the Human Resources Management in a Chosen Organisation. The se...