‘Mi talento para la diversidad’ (My talents for diversity) es un proyecto europeo coordinado por la plataforma de la discapacidad intelectual Inclusion Europe, en la que participa Plena inclusión junto a otras dos organizaciones de Estonia y Bélgica. Este proyecto pretende sensibilizar a las empresas y administraciones públicas sobre la importancia de la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo en un ámbito laboral normalizado. Esta sensibilización se está realizando a través de una serie de materiales, charlas y talleres de formación en los que se orienta a las empresas en todos los aspectos que tienen que ver con la búsqueda y selección, contratación, acogida, formación y seguimiento de personas con disc...
El proyecto se propone comenzar una línea de trabajo sobre políticas de inclusión de personas con di...
Objetivo: La globalización de la economía exige a las empresas constantemente el diagnóstico de sus ...
La gestión de la diversidad ha cobrado importancia en las empresas del primer mundo, pues un grupohu...
El desarrollo de la competencia intercultural tanto a nivel directivo como a nivel de los empleados ...
Resumen. Se realizó un estudio de campo con una muestra de conveniencia a través de 83 encuestas apl...
Treball Final de Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans. Codi: RL0947. Curs: 2018-2019Este tra...
El 19 de mayo se aprobó definitivamente el Código Conthe sobre Buen Gobierno Corporativo. Uno de los...
Resumen: A lo largo de este trabajo procederemos a debatir sobre la diversidad e inclusión en los am...
El proyecto se plantea adecuar las actividades a llevar a cabo en el aula a los distintos niveles de...
Fil: Villanueva, Celina. Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios; Argentina....
El proceso de globalización de los mercados ha tenido un impacto directo en el manejo y desempeño de...
El proyecto consiste en organizar los recursos humanos, horarios, espacio y detección de necesidades...
Resumen tomado de la publicaciónEl álbum ilustrado supone un material educativo muy valioso en edade...
No publicadoEste grupo de profesores presenta una Unidad Didáctica cuyo tema ha sido elegido en func...
El álbum ilustrado supone un material educativo muy valioso en edades tempranas. Esta es la hipótes...
El proyecto se propone comenzar una línea de trabajo sobre políticas de inclusión de personas con di...
Objetivo: La globalización de la economía exige a las empresas constantemente el diagnóstico de sus ...
La gestión de la diversidad ha cobrado importancia en las empresas del primer mundo, pues un grupohu...
El desarrollo de la competencia intercultural tanto a nivel directivo como a nivel de los empleados ...
Resumen. Se realizó un estudio de campo con una muestra de conveniencia a través de 83 encuestas apl...
Treball Final de Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans. Codi: RL0947. Curs: 2018-2019Este tra...
El 19 de mayo se aprobó definitivamente el Código Conthe sobre Buen Gobierno Corporativo. Uno de los...
Resumen: A lo largo de este trabajo procederemos a debatir sobre la diversidad e inclusión en los am...
El proyecto se plantea adecuar las actividades a llevar a cabo en el aula a los distintos niveles de...
Fil: Villanueva, Celina. Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios; Argentina....
El proceso de globalización de los mercados ha tenido un impacto directo en el manejo y desempeño de...
El proyecto consiste en organizar los recursos humanos, horarios, espacio y detección de necesidades...
Resumen tomado de la publicaciónEl álbum ilustrado supone un material educativo muy valioso en edade...
No publicadoEste grupo de profesores presenta una Unidad Didáctica cuyo tema ha sido elegido en func...
El álbum ilustrado supone un material educativo muy valioso en edades tempranas. Esta es la hipótes...
El proyecto se propone comenzar una línea de trabajo sobre políticas de inclusión de personas con di...
Objetivo: La globalización de la economía exige a las empresas constantemente el diagnóstico de sus ...
La gestión de la diversidad ha cobrado importancia en las empresas del primer mundo, pues un grupohu...