PERENCANAAN REKRUTMEN TENAGA PENDIDIK DI YAYASAN PESANTREN ISLAM AL-IKRAM KECAMATAN PALANGGA KABUPATEN GOWA

IMAM FADLI. 2017. Perencanaan Rekrutmen Tenaga Pendidik Di Yayasan Pesantren Islam AL-Ikram Kecamatan Palangga Kabupaten Gowa. Skripsi. Di bimbing oleh Drs. M. Bachtiar, M.Si Dr. Andi Nurohmah, M.Pd Jurusan Administrasi Pendidikan, Fakultas Ilmu Pendidikan, Universitas Negeri Makassar. Penelitian ini mengkaji tentang perencanaan rekrutmen tenaga pendidik di Yayasan Pesantren Islam Al-Ikram Kab. Gowa. Fokus penelitian adalah bagaimana perencanaan rekrutmen tenaga pendidik di Yayasan Pesantren Islam Al-Ikram Keecamatan Pallangga Kabupaten Gowa. Berdasarkan fokus penelitian tersebut maka penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran umum perencanaan rekrutmen tenaga pendidik di Yayasan Pesantren Al-Ikram Kab. Gowa. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif yaitu menggambarkan fenomena yang terjadi dalam bentuk deskriptif. Sumber informan dalam penelitian ini adalah direktur yayasan, Kabag Humas Yayasan, Kepala Sekolah SD, Kepala Sekolah SMP, Kepala Sekolah SMA. Teknik pengumpulan data berupa wawancara, dokumentasi dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Perencanaan rekrutmen tenaga pendidik di Yayasan Pesantren Islam Al-Ikram yaitu : mulai dari analisis kebutuhan tenaga pendidik, kriteria dan persyaratan calon tenaga, kebijakan, bentuk tes yang dilaksanakan, penjadwalan, kemudian anggaran. Calon tenaga pendidik diyayasan ini juga di prioritaskan yang mampu baca tulis Al-Quran dan mampu berbahasa inggris dan arab, kemudian bentuk tes yang diterapkan yaitu tes baca tulis al-quran, tes potensi Kejuruan (TKP), computer based tes (CBT), micro teaching (MT), dan wawancara. Dalam penerimaan tenaga pendidik juga mempertimbangkan pengalaman kerja atau pengalaman mengajar minimal 2 tahun