KEPEMIMPINAN KHARISMATIK KIYAI DI PONDOK PESANTREN (STUDI KASUS DI PONDOK PESANTREN BAHRUL ULUM PALLANGGA KABUPATEN GOWA)

Lalu Muhammad Syakur, 2015. Kepemimpinan Kharismatik Kiyai Di Pondok Pesantren (Studi Kasus di Pondok Pesantren Bahrul Ulum Pallangga Kabupaten Gowa. Skripsi dibimbing oleh Prof. Dr. H. Ismail Tolla, M.Pd dan Sumarlin Mus, S.Pd, M.Pd. Jurusan Administrasi Pendidikan Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Makassar. Penelitian ini mengkaji Kepemimpinan Kharismatik Kiyai Di Pondok Pesantren (Studi Kasus di Pondok Pesantren Bahrul Ulum Pallangga Kabupaten Gowa. Fokus dalam penelitian ini adalah Bagaimanakah kepemimpinan kharismatik kiyai di Pondok Pesantren Bahrul Ulum Pallangga Gowa? Berdasarkan fokus penelitian tersebut, selanjutnya penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kepemimpinan kharismatik kiyai di Pondok Pesantren Bahrul Ulum Pallangga Gowa. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan deskriptif kualitatif, sedangkan yang menjadi unit analisis dalam penelitian ini adalah Pengurus Pondok Pesantren, guru dan para santri. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. Berdasarkan hasil reduksi data maka hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, dengan adanya keunggulan pribadi dari seorang pemimpin yang dimiliki, mengantarkan Pemimpin Pondok Pesantren Bahrul Ulum Palangga Gowa sebagai sosok pemimpin yang kharismatik hal itu dibuktikan dengan adanya penerapan-penerapan kepemimpinannya dalam memimpin Pondok Pesantren Bahrul Ulum Palangga Gowa serta sifat kedermawanannya dengan adanya sifat tersebut Pemimpin Pondok Pesantren Bahrul Ulum Palangga Gowa sangat dihormati oleh para pengikutnya dan masyarakat. Hasil analisis menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan di Pondok Pesantren Bahrul Ulum Palangga Gowa bersifat fleksibel artinya kadang bersifat kharismatik dan kadang demokratis tergantung dari waktu dan kebutuhannya