Proposta de modelo estrutural para interação universidade-empresa: experiência da Universidade Federal do Tocantins & Empresa Trans Kothe

This article presents a new conceptual and practical approach regarding the university-business interaction, based on the evaluation of LogFuture project, which was a program developed by logítica course at the Federal University of Tocantins - UFT, in partnership with the carrier Trans Kothe, for the purpose of training qualified academics to meet the demand of the company for skilled labor. While research method used was the "Case Study" framed within the qualitative approach. As data collection instrument used was a semi-structured interview. The research features all the modeling of the interaction process, from the design of the method, to the program's completion, which resulted in the hiring of more than 70% of the students who participated in the project. The expectation is that the innovative model of interaction is widespread in view of spreading even more collaborative relationships between universities and companies.  En este artículo se presenta el enfoque nuevo y práctico conceptual En cuanto a la interacción universidad-empresa, basado en la evaluación de proyectos LogFuture, que era un programa desarrollado por supuesto logítica de la Universidad Federal de Tocantins - UFT, en asociación con la compañía Trans Kothe, por el propósito de la formación cualificada académicos para satisfacer la demanda de la empresa para la mano de obra especializada. Si bien el método de investigación utilizado fue el "Estudio de Caso" enmarcada dentro del enfoque cualitativo. El instrumento de recolección de datos utilizado fue una entrevista semiestructurada. La investigación cuenta con todo el modelado del proceso de interacción, desde el diseño del método, a la finalización del programa, que dio lugar a la contratación de más del 70% de los estudiantes que participaron en el proyecto. La expectativa es el modelo innovador de interacción Que está muy extendida en vista de la difusión de las relaciones aún más colaboración entre las universidades y las empresas.Esse artigo apresenta uma nova abordagem conceitual e prática a respeito da interação universidade-empresa, a partir da avaliação do projeto LogFuture, que foi um programa desenvolvido pelo curso de logítica da Universidade Federal do Tocantins - UFT, em parceria com a transportadora Trans Kothe, com o propósito de formar acadêmicos qualificados para atender a demanda da empresa por mão de obra qualificada. Enquanto método de pesquisa foi utilizado o “Estudo de Caso” enquadrado dentro da abordagem qualitativa. Como instrumento de coleta de dados foi utilizada a entrevista semi-estruturada. A pesquisa apresenta toda a modelagem do processo de interação, desde a concepção do método, até a finalização do programa, que resultou na contratação de mais de 70% dos acadêmicos que participaram do projeto. A expectativa é que o modelo inovador de interação seja amplamente difundido na perspectiva de se propagar ainda mais as relações de colaboração entre universidades e empresas