A Mulher e as Relações de Trabalho

A crescente participação da mulher no mercado de trabalho no Brasil é uma tendência desde o final dos anos 70 e que se acentuou nas décadas de 80 e 90 do século XX.A relação de gênero formada por homens e mulheres é ancorada por diferenças biológicas que, na maioria das vezes, se transformam em desigualdades. A exclusão que atinge a mulher acontece, geralmente, pelas vias do trabalho, da classe, da cultura, da etnia, da idade, da raça, tornando-se difícil atribuí-la a um aspecto específico desse fenômeno. Portanto, ao se traçara trajetória da mulher no mercado de trabalho, verificase que não se consegue ter uma visão de maneira única da mulher voltada exclusivamente para uma determinada ocupação ou função. A mulher é vista ainda hoje como aquela que assume dois papéis: o de trabalhadora e o de administradora do lar. A realidade do trabalho feminino mostra então claramente que ainda são poucas as mulheres que se destacam e que têm as mesmas condições funcionais e salariais, além da mesma valorização que o homem dentro do mundo do trabalho