A socioeconomic evaluation of austerity and labour market reforms in Greece after the 2008 crisis

International audienceThe Greek crisis of 2009, which was triggered by the wider global and European crisis, pointed out the long-standing weaknesses of Greece’s accumulation regime. During the period of 2010-2018, several labour market reforms were applied, as part of the economic adjustment programme that accompanied the financial assistance provided to the country. The aim of the reforms was to increase productivity, enhance competitiveness and reinforce Greece’s economic model.These reforms led to the deregulation of labour market, the establishment of flexible forms of employment and the introduction of a new institutional frame in the wage-setting mechanisms. The present work seeks to evaluate these labour market reforms, by comparing their efficiency in achieving their aims to the social and economic cost that they created.La crise grecque de 2009, déclenchée par la crise mondiale et européenne plus globale, a mis en évidence les faiblesses de longue date du régime d'accumulation de la Grèce. Au cours de la période 2010-2018, plusieurs réformes du marché du travail ont été implantées, dans le cadre du programme d'ajustement économique qui a accompagné l'aide financière apportée au pays. L'objectif de ces réformes était d'augmenter la productivité, d'améliorer la compétitivité et de renforcer le modèle économique de la Grèce.Ces réformes ont conduit à la déréglementation du marché du travail, à la mise en place de formes d'emploi flexibles et à l'introduction d'un nouveau cadre institutionnel dans les mécanismes de fixation des salaires. Ce document de travail cherche à évaluer les réformes sur le marché du travail, en comparant leur efficacité dans la réalisation de leurs objectifs avec le coût social et économique qu'elles ont engendré