L’amélioration et le développement de la culture sécurité se révèle importante dans chaque entreprise. Le fait de pouvoir acquérir une culture sécurité où chaque membre de l’équipe est acteur de sa sécurité et de la sécurité des autres, va montrer les changements de mentalité et de comportement pour développer graduellement une culture sécurité qui sera entretenue continuellement.Au sein de ce GU, j’ai remarqué dès le début de mon arrivée, que l’équipe entière se sent concernée par la sécurité. En conséquence, cette équipe s’est montrée très réceptive à ma démarche pour pouvoir s’améliorer davantage.Ce mémoire se veut être une démarche explicative pour la mise en place de ma mission. Cette dernière étant, la création et le suivi d’un plan d...
Que faut-il attendre de la « responsabilité sociale » que les grandes firmes occidentales entendent ...
Travailler avec des personnes de cultures diverses dans les établissements médico-sociaux est récurr...
Ce n’est ni en défaisant l’État social ni en s’efforçant de le restaurer comme un monument historiqu...
Aujourd’hui les durées d’études ne cessent de s’allonger et la détention d’un diplôme est de plus en...
L’idée selon laquelle les organisations productives se trouvent en concurrence pour attirer à elles ...
Le but de ce mémoire de master IS-PRNT est de décrire une méthode de travail pour établir une cultur...
Rioux, sensible depuis toujours à la fragilité de la culture au Québec, en raison même de sa positio...
L’animation socioculturelle s’est fait une place en tant que troisième pilier du travail social, à c...
Partant de l’hypothèse que l’étude d’une série de films construite autour d’un sujet, en l’occurrenc...
Si les discours dénonciateurs de la précarisation et du recul des droits des salariés décrivent une ...
Résumé de l'ouvrage complet: Qu’est-ce qu’un « régime réellement humain du travail » ? Quelles sont ...
International audienceDe même que l’injonction au bonheur au travail devient un lieu commun, l’injon...
Ce n’est ni en défaisant l’État social ni en s’efforçant de le restaurer comme un monument historiqu...
Le désir de travail, et donc l’aspiration au travail comme valeur, se sont profondément renouvelés d...
L’animation socioculturelle s’est fait une place en tant que troisième pilier du travail social, à c...
Que faut-il attendre de la « responsabilité sociale » que les grandes firmes occidentales entendent ...
Travailler avec des personnes de cultures diverses dans les établissements médico-sociaux est récurr...
Ce n’est ni en défaisant l’État social ni en s’efforçant de le restaurer comme un monument historiqu...
Aujourd’hui les durées d’études ne cessent de s’allonger et la détention d’un diplôme est de plus en...
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