Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ukuran terhadap rasio biaya administrasi (ACE) pada organisasi nirlaba dan mengetahui model fungsional yang paling baik untuk menggambarkan hubungan antara ukuran dan rasio biaya administrasi (ACE) pada organisasi nirlaba. Pada penelitian ini ukuran organisasi diwakili oleh total pendapatan, total aset, dan total biaya. Sampel yang digunakan terdiri dari 16 laporan keuangan yang ada di Indonesia dari tahun 2006 sampai 2009. Pengaruh ukuran terhadap rasio biaya administrasi (ACE) diuji dengan menggunakan analisis regresi panel sedangkan untuk mencari model fungsional menggunakan beberapa analisis regresi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa total pendapatan dan total aset berpengaruh signi...
Penelitian ini bertujuan untuk memberi bukti empiris mengenai pengaruh tata kelola publik, pendapata...
Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini yaitu untuk mengetahui kecenderungan budaya organisas...
Penelitian ini adalah bertujuan untuk mengetahui seberapa jauh budaya organisasi, komunikasi, dan li...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh reputasi dan ukuran organisasi terhadap kinerja...
Perubahan disadari merupakan bagian terpenting dari suatu organisasi, untuk meningkatkan kinerja peg...
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh variabel independen terhadap variabel depende...
Penelitianinibertujuanuntukmenguji Pengaruh Laba Akuntansi dan Arus Kas Operasi secara parsial dan s...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana akses layanan arsip statis kepada pengguna a...
ABSTRAKAbstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister M...
Setiap organisasi memiliki ciri khas yang membedakannya denganorganisasi yang lain. Ciri khas ini me...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap komitmen organisa...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan Perancangan Ulang Pekerjaan dan Komitmen Organisa...
Komitmen organisasional merupakan sikap karyawan atau kekuatan organisasi dalam mengikat karyawan ag...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan Perancangan Ulang Pekerjaan dan Komitmen Organisa...
Penelitian ini dilatarbelakangi dengan semakin bertumbuhnya koperasi di Indonesia.Koperasi yang sema...
Penelitian ini bertujuan untuk memberi bukti empiris mengenai pengaruh tata kelola publik, pendapata...
Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini yaitu untuk mengetahui kecenderungan budaya organisas...
Penelitian ini adalah bertujuan untuk mengetahui seberapa jauh budaya organisasi, komunikasi, dan li...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh reputasi dan ukuran organisasi terhadap kinerja...
Perubahan disadari merupakan bagian terpenting dari suatu organisasi, untuk meningkatkan kinerja peg...
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh variabel independen terhadap variabel depende...
Penelitianinibertujuanuntukmenguji Pengaruh Laba Akuntansi dan Arus Kas Operasi secara parsial dan s...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana akses layanan arsip statis kepada pengguna a...
ABSTRAKAbstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister M...
Setiap organisasi memiliki ciri khas yang membedakannya denganorganisasi yang lain. Ciri khas ini me...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap komitmen organisa...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan Perancangan Ulang Pekerjaan dan Komitmen Organisa...
Komitmen organisasional merupakan sikap karyawan atau kekuatan organisasi dalam mengikat karyawan ag...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan Perancangan Ulang Pekerjaan dan Komitmen Organisa...
Penelitian ini dilatarbelakangi dengan semakin bertumbuhnya koperasi di Indonesia.Koperasi yang sema...
Penelitian ini bertujuan untuk memberi bukti empiris mengenai pengaruh tata kelola publik, pendapata...
Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini yaitu untuk mengetahui kecenderungan budaya organisas...
Penelitian ini adalah bertujuan untuk mengetahui seberapa jauh budaya organisasi, komunikasi, dan li...