Pengaruh Self-Control dan Illusion of Control terhadap Decision Making Pemimpin dan Dampaknya pada Performance Individu dengan Dukungan Teknologi Informasi sebagai Variabel Moderating

Decision Making Pemimpin dengan faktor self control danillusion of control didukung oleh dukungan teknologi informasi dan dampaknya Pada performance individu merupakan topik yang penting di lingkungan organisasi saat ini. Decision Making dapat didefinisikan sebagai usaha sadar untuk menentukan satu alternative dari berbagai alternatif untuk memecahkan masalah. Beberapa penelitian terdahulu menyebutkan bahwa decicion making pemimpin dipengaruhi sifat kepribadian pemimpin. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor kepribadian self control dan Illusion of control yang berpengaruh terhadap decision making pemimpin dan dampaknya terhadap performance individu dengan dukungan teknologi informasi sebagai variabel moderating (Studi pada pimpinan di 4 Universitas swasta di Dili-Timor Leste). Sampel yang diambil untuk menjadi subyek penelitian adalah para pimpinan di 4 Universitas di Dili-Timor Leste sebanyak 105 responden. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik penyebaran dan pengumpulan kuesioner. Setelah data di dapat, maka dilakukan tabulasi data kuesioner dan dilakukan perhitungan dengan menggunakan program SmartPLS 2.0. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini adalah sebagai berikut : 1). Self Control berpengaruh terhadap decision making pemimpin, 2). Illusion of Control tidak memiliki pengaruh terhadap decision making pemimpin, 3). Decision making berpengaruh terhadap performance individu, 4). Dukungan teknologi informasi memperlemah self control dalam hubungannya dengan decision making pemimpin, 5). Dukungan teknologi informasi memperkuat illusion of control dalam hubungannya dengan decision making pemimpin