Gaya Kepemimpinan Partisipatif dan Produktivitas Kerja di PT. Garudafood Putra Putri Jaya

Lembar Pengesahan tidak disertai tanda tangan dosen pembimbingPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya hubungan yang positif dan signifikan antara gaya kepemimpinan partisipatif dan produktivitas kerja. Penelitian ini dilakukan terhadap 93 orang karyawan bagian produksi PT. Garudafood Putra Putri Jaya, Pati. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan skala gaya kepemimpinan partisipatif dan studi dokumentasi produktivitas kerja yang diperoleh dari lembar Evaluasi Penilaian Produktivitas Kerja Karyawan. Melalui hasil perhitungan uji korelasi Product Moment oleh Karl Pearson antara gaya kepemimpinan partisipatif dengan produktivitas kerja menunjukkan nilai korelasi sebesar rxy = 0,042 dengan signifikan 0,345 sehingga dapat disimpulkan bahwa tidak ada hubungan yang signifikan antara gaya kepemimpinan partisipatif dengan produktivitas kerja karyawan PT. Garudafood Putra Putri Jaya, Pati