Les déterminants des migrations dans l'Union Européenne : une prime aux effets de réseaux

National audienceThe aim of this article is to analyse the role and determinants of labour migration in EU labour markets depending on migrants' nationality of origin, manpower qualifications, the characteristics of migrants in the labour market and their origin inside or outside the EU. Immigration to EU countries is sensitive to variables representing labour market imbalances, such as relative wage levels (receiving country wage compared to EU weighted average wage) and relative unemployment rates (receiving country unemployment rate compared to EU unemployment rate). However, the effect of these variables on immigration flows varies strongly from country to country and remains limited overall. Furthermore, there is quite high inertiain European migration, unlike in the US: from one year to the next, nearly 60% of flows, on average, repeat themselves. There are also behavioural differences between non-EU immigrants, who are more subject to labour market variations, and EU migrants or nationals returning to their country of origin.L'objectif de cet article est d'analyser le rôle et les déterminants des migrations de main-d'œuvre sur les marchés du travail des pays de l'Union européenne selon les pays d'origine des migrants, le degré de qualification de la main-d'œuvre, les caractéristiques des migrants sur les marchés du travail et l'origine intra ou extracommunautaire. L'immigration dans les pays de l'Union européenne est sensible aux variables de déséquilibre sur le marché du travail, telles que le niveau de salaire relatif (le salaire du pays d'accueil rapporté à une moyenne pondérée du salaire de l'Union européenne) et le taux de chômage relatif (le taux de chômage du pays d'accueil rapporté au taux de chômage de l'Union européenne). Toutefois l'impact de ces variables sur les flux d'immigration est très différent selon les pays et reste limité dans son ensemble. De plus, il y a une assez forte inertie de l'immigration en Europe, au contraire des États-Unis, puisque d'une année sur l'autre, presque 60 % des flux se répète en moyenne. Les comportements diffèrent aussi entre les immigrants d'origine non communautaire plus soumis aux variations du marché du travail que les immigrants communautaires ou que les nationaux de retour dans leurs pays d'origine