Социальные аспекты реструктурирования предприятий

Рассматриваются социально-экономические вопросы реструктурирования предприятий как основного элемента антикризисного управления. Как правило, реструктурирование сопровождается высвобождением персонала, что в условиях отсутствия новых рабочих мест может привести к социальной напряженности в регионе. Особо актуальны данные проблемы при реструктурировании градообразующих предприятий, что требует применения социально-ответственного подхода, накопленного в мировой практике