Att arbeta heltid trots psykisk ohälsa : Individens strategier, möjliggörande faktorer och försvårande faktorer

Psykisk ohälsa är den vanligaste anledningen till sjukskrivning i Sverige. Det saknas forskning på individers upplevelse som arbetar heltid trots psykisk ohälsa. Syftet med denna studie var att undersöka individers strategier, försvårande samt möjliggörande faktorer för att kunna arbeta heltid trots psykisk ohälsa. Kvalitativ metod användes och intervjuer med åtta personer som arbetade heltid samt hade ett eller flera psykiatriska tillstånd utfördes, spelades in, transkriberades och analyserades. I resultatet redovisas individernas upplevelse i samband med att arbeta med psykisk ohälsa. Strategier som framkom var att upprätthålla en fasad samt distraktion och sysselsättning. Möjliggörande faktorer för arbete kunde vara sammanhang, flexibilitet, tydliga rutiner och kunskap, medan försvårande faktorer var homogenitet som norm, känslomässigt avskurna arbetsplatser, samt oro för stigmatisering eller att uppfattas som svag. Vetskapen om strategier och faktorer kan skapa en större trygghet på arbetsplatsen, utan att anställda nödvändigtvis är öppna med sin psykiska ohälsa