Current Status and Promotion of Skills Development in SMEs

○ 유연성과 다품종 소량생산이 요구되는 경제 환경의 변화 속에서 대기업보다 시장 변화에 탄력적으로 대응할 수 있는 중소기업의 역할은 더욱 중요해지고 있음. - 중소기업은 우리나라 산업에서 전체 사업체 수의 99.9%, 전체 근로자 수의 88.4%를 차지하고 있을 정도로 국민 경제에서 차지하는 중요성이 큼. ○ 하지만 중소기업이 우리나라 경제에서 차지하는 중요성에도 불구하고 경영성과 및 질적 경쟁력 면에서는 매우 미흡한 것으로 지적되고 있음. - 대부분의 중소기업에서는 경영성과 창출에 필요한 기술력 부족과 숙련형성의 부족으로 많은 애로를 겪고 있음. ○ 정부도 중소기업의 생산성 향상과 경쟁력 강화를 위하여 다양한 직업능력개발 사업을 통해 중소기업을 지원하고 긍정적인 성과를 거두고 있음에도 불구하고 여전히 중소기업의 직업능력개발 참여는 해결해야 할 과제임. ○ 이에 본고에서는 중소기업의 직업능력개발에 대한 실태 파악을 통하여 중소기업 직업능력개발과 정부 지원 직업능력개발 사업의 문제점을 진단함으로써, 중소기업이 인적자원개발에 적극적으로 참여하고 근로자들의 직업능력개발을 활성화할 수 있는 방안을 제안하고자 함