Système technique et organisation : une question d'apprentissage. Petite revue de littérature

International audienceCet article montre l'évolution des recherches en sciences sociales qui ont accompagné les évolutions techniques dans le travail, du machinisme industriel aux dernières TIC. Il reprend une dialectique déjà ancienne : celle qui oppose organisation et technologie. Ainsi, au cours de ces décennies, la perspective d'un modèle d'organisation univoque associé à un ssystème technique s'estompe au profit d'une organisation-process en mutation permanente. Ce mouvement prenant toute son ampleur quand les individuds comme les collectifs au travail réalisent un apprentissage permanent mobilisant d'importantes ressources cognitives