O efeito do conflito trabalho-família na saúde física de profissionais judiciais portugueses: O papel mediador de sintomas psicopatológicos

Dissertação de Mestrado Integrado em Psicologia apresentada à Faculdade de Psicologia e de Ciências da EducaçãoIntrodução: O presente estudo analisou o efeito do conflito trabalho-família no domínio físico da qualidade de vida de magistrados e funcionários judiciais portugueses, avaliando o efeito mediador de sintomas psicopatológicos. Método: Uma amostra de 1,206 profissionais judiciais (n = 467 magistrados e n = 739 funcionários judiciais) responderam a um protocolo online que, além de recolher dados sociodemográficos e profissionais, avaliou o conflito trabalho-família (WFCS), a qualidade de vida (WHOQoL-BREF) e sintomas psicopatológicos (BSI). Recorreu-se à path analysis para construção de um modelo de mediação simples. Resultados: O conflito trabalho-família revelou ter um significativo efeito negativo no domínio físico da qualidade de vida. Os sintomas psicopatológicos medeiam parcialmente esta relação. Conclusões: O conflito trabalho-família e os sintomas psicopatológicos experienciados pelas duas categoriais profissionais afetam negativamente a qualidade de vida a nível físico. Este estudo contribui para colmatar uma lacuna nesta área de investigação, sublinhando a importância da criação de iniciativas que promovam diretamente a conciliação trabalho-família e, indiretamente, a qualidade de vida destes profissionais, tal como a qualidade da justiça em Portugal.Introduction: The present study analyzed the effect of work-family conflict on the Physical Health domain of quality of life of Portuguese magistrates and court staff, studying the mediating effect of psychopathological symptoms. Method: A sample of 1,206 judicial professionals (n=467 magistrates e n=739 court staff) answered an online survey that, in addition to collecting sociodemographic and professional data, assessed work-family conflict (WFCS), quality of life (WHOQoL-BREF), and psychopathological symptoms (BSI). Path analysis was used to build a simple mediation model. Results: Work-family conflict has a significant negative effect on the Physical Health domain of quality of life. Psychopathological symptoms partially mediate this relationship. Conclusions: Work-family conflict and psychopathological symptoms experienced by both professional categories show negative effects on physical health. This study fills a gap on the subject, underlying the importance of creating initiatives that promote work-family conciliation and, indirectly, quality of life of these professionals, and the quality of justice in Portugal