El contrato de trabajo. La clausula de reserva y el derecho de huelga y su regulación por la legislación Colombiana y comparada

Tesis (Abogado) -- Universidad de Cartagena. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas, 1965.Antes de entrar en materia desarrollando, analizando y explicando el tema, que sirve de libro a este ensayo o estudio, nos adentraremos concienzudamente siguiendo la pátina del tiempo iluminada por los resplandores nítidos de la leyenda, la ficción y la historia, en función investigativa retrospectiva, de las diversas faces por las cuales ha pasado el “Contrato de Trabajo” en el discurso de los primeros Milenios, cuando en observancia del bíblico precepto de : “ Ganarás el pan con el sudor de tu frente”, inciso por el hombre su fragorosa actividad en procura del mismo, en el surco fecundo de la “Madre – Tierra “ desde esas lejanas épocas a nuestros días, como fuente de ingresos, por razón de la persona que ejecutó la obra o trabajo, de menos de quien la ordenó ejecutar : Trabajador, Asalariado, Siervo o Mandadero y , patrono o patronos en su orden respectivo