Oppilaitosjohdon vastuualueet ovat lisääntyneet ja monipuolistuneet. Samalla työn kuormittavuus on kasvanut. Suomen rehtorit ry:n tekemän selvityksen ”Mitä ei rehtorin työn kuvaan kuuluisi” mukaan merkittävä osa oppilaitosjohtajista kokee työtehtävien suuresta määrästä työuupumusta. Kuormittavuuteen voidaan vaikuttaa johtamisosaamista kehittämällä ja vastuuta jakamalla. Artikkelissa kuvataan Opetusalan koulutuskeskuksen Opekon tutkimusta, jonka tuloksena löytyi viisi erilaista kompetenssiprofiilia. Kirjoittaja luonnehtii oppilaitosjohtajia jonglööreiksi, jotka yrittävät pitää liian monta keilaa samaan aikaan ilmassa
”Tuon tässä artikkelissani esille yhden mahdollisen näkökulman kolmiulotteiseen kuvataiteelliseen ty...
Monet aikuiskoulutuksen oppilaitokset ovat soveltaneet laadunvarmistukseen, kehittämistyöhön ja itse...
Luottamusmiesten täytyy hallita hyvin työelämän lait, sopimukset ja säädökset. Suuren tietomäärän ta...
Terveysalan koulutuksen sisällöissä korostetaan enenevässä määrin työelämässä tarvittavia yhteistyö-...
Lappeenrannan teknillisessä yliopistossa käynnistettiin talvella 2000 työssäkäyville aikuisille suun...
Julkisuudessa yritysjohtajat puhuvat ”ihmisestä työpaikan tärkeimpänä voimavarana”. Myös monet aikui...
Työelämässä ja organisaatioissa voi tunnistaa paradoksaalisia suhteita ja rakenteita, jotka eivät ol...
TUKEVA (tutkimus, kehitys, koulutus) on valtakunnallinen koulutus- ja tutkimushanke, jonka avulla am...
Työpajat ovat kuuluneet suomalaisen työvoima- ja koulutuspolitiikan järeimpiin keinoihin 1990-luvun ...
Suomen Sotatieteellisen Seuran puheenjohtaja käsittelee muun muassa katsauksessa tulevan juhlavuoden...
Artikkelissa käsitellään Sosiaalityön ja sosiaalipalvelujen tutkijakoulun toimintaa ohjaajan näkökul...
Artikkelissa kerrotaan Ammattien edistämislaitoksen (AEL) KH-NET -projektista, jonka koulutuksellise...
Artikkelin alussa todetaan, että "Sotilaspedagogisen tutkimuksen eräs ajankohtainen haaste on ammati...
Elinkautisesta työstä elinikäiseen oppimiseen, Jarkko Mäkinen ... [et al.] (toim.), Jyväskylä (2006
Kosti Huuhkan muistokirjoitus Kosti Huuhkan muistoa hallitsee mielikuva perinpohjaisesta asiantuntem...
”Tuon tässä artikkelissani esille yhden mahdollisen näkökulman kolmiulotteiseen kuvataiteelliseen ty...
Monet aikuiskoulutuksen oppilaitokset ovat soveltaneet laadunvarmistukseen, kehittämistyöhön ja itse...
Luottamusmiesten täytyy hallita hyvin työelämän lait, sopimukset ja säädökset. Suuren tietomäärän ta...
Terveysalan koulutuksen sisällöissä korostetaan enenevässä määrin työelämässä tarvittavia yhteistyö-...
Lappeenrannan teknillisessä yliopistossa käynnistettiin talvella 2000 työssäkäyville aikuisille suun...
Julkisuudessa yritysjohtajat puhuvat ”ihmisestä työpaikan tärkeimpänä voimavarana”. Myös monet aikui...
Työelämässä ja organisaatioissa voi tunnistaa paradoksaalisia suhteita ja rakenteita, jotka eivät ol...
TUKEVA (tutkimus, kehitys, koulutus) on valtakunnallinen koulutus- ja tutkimushanke, jonka avulla am...
Työpajat ovat kuuluneet suomalaisen työvoima- ja koulutuspolitiikan järeimpiin keinoihin 1990-luvun ...
Suomen Sotatieteellisen Seuran puheenjohtaja käsittelee muun muassa katsauksessa tulevan juhlavuoden...
Artikkelissa käsitellään Sosiaalityön ja sosiaalipalvelujen tutkijakoulun toimintaa ohjaajan näkökul...
Artikkelissa kerrotaan Ammattien edistämislaitoksen (AEL) KH-NET -projektista, jonka koulutuksellise...
Artikkelin alussa todetaan, että "Sotilaspedagogisen tutkimuksen eräs ajankohtainen haaste on ammati...
Elinkautisesta työstä elinikäiseen oppimiseen, Jarkko Mäkinen ... [et al.] (toim.), Jyväskylä (2006
Kosti Huuhkan muistokirjoitus Kosti Huuhkan muistoa hallitsee mielikuva perinpohjaisesta asiantuntem...
”Tuon tässä artikkelissani esille yhden mahdollisen näkökulman kolmiulotteiseen kuvataiteelliseen ty...
Monet aikuiskoulutuksen oppilaitokset ovat soveltaneet laadunvarmistukseen, kehittämistyöhön ja itse...
Luottamusmiesten täytyy hallita hyvin työelämän lait, sopimukset ja säädökset. Suuren tietomäärän ta...