Jotta olisi mahdollista vaikuttaa omaan toimintaan ja valita vaihtoehtoisia toimintamalleja sekä kehittää oppivaa ympäristöä, tulee tärkeäksi lisätä tietoisuutta muutoksesta ilmiönä, eri vaiheista muutosprosessin aikana, niin ympäristön eri tasojen välillä kuin suhteessa työterveyshuoltoon. Aikaisemman tilan sulattaminen on välttämätön muutoksen käynnistämiseksi. – Lectio praecursoria Helsingin yliopiston kasvatustieteen laitoksen väitöstilaisuudessa 25.9.1999. Vastaväittelijänä toimi dosentti Siv Their
Esimieheksi kehittyminen vaatii uskallusta tarttua uusiin asioihin ja kyseenalaistaa jo olemassa ole...
Tiivistelmä Tässä opinnäytetyössä seurataan muutosprosessin ensimmäistä vuotta. Muutos on toteutett...
Työelämän suuret muutokset ja palkkatyön muuttuva luonne haastavat työelämässä tarvittavan osaamisen...
Jotta olisi mahdollista vaikuttaa omaan toimintaan ja valita vaihtoehtoisia toimintamalleja sekä keh...
Tämän insinöörityön tavoitteena oli selvittää toimeksiantajalle eli Etelä-Suomen Toimitilarakentamis...
Tässä kirjoituksessa arvioidaan jo toteutuneen väestön ikärakenteen muutoksen kokonaistaloudellisten...
Käyttäytymistieteen ja henkilöstöjohtamisen alojen tutkimuskirjallisuudessa irtisanomisia ja yhdisty...
Huoltosuhteen heikkenemisen myötä työeläkekuntoutuksen vaikuttavuuden tärkeys Suomessa korostuu, kos...
Elinkeinojen muuttuminen muuttaa ammatteja ja niiden vaatimuksia. Tämä on ollut todellisuutta läpi t...
Kiihtyvät muutokset, lisääntyvä kompleksisuus ja epävarmuus, räjähdysherkkyys ja monitulkintaisuus t...
Kovinkaan moni ei tule ajatelleeksi, että muusikin tekemisen taakse kätkeytyy liikemaailman koneisto...
Muuttoliike vilkastui Suomessa voimakkaasti 1990-luvun puolivälistä lähtien. Vaikka kasvukeskukset v...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää yrityksen sisäistä toimintaympäristöä. Työn teoriaosu...
Tässä opinnäytetyössä käsitellään yksityisen elinkeinoharjoittajan yritysmuodon muuttamista osakeyht...
Useimmille työntekijöille organisaatiomuutokset merkitsevät luopumista totutuista tavoista, rutiinei...
Esimieheksi kehittyminen vaatii uskallusta tarttua uusiin asioihin ja kyseenalaistaa jo olemassa ole...
Tiivistelmä Tässä opinnäytetyössä seurataan muutosprosessin ensimmäistä vuotta. Muutos on toteutett...
Työelämän suuret muutokset ja palkkatyön muuttuva luonne haastavat työelämässä tarvittavan osaamisen...
Jotta olisi mahdollista vaikuttaa omaan toimintaan ja valita vaihtoehtoisia toimintamalleja sekä keh...
Tämän insinöörityön tavoitteena oli selvittää toimeksiantajalle eli Etelä-Suomen Toimitilarakentamis...
Tässä kirjoituksessa arvioidaan jo toteutuneen väestön ikärakenteen muutoksen kokonaistaloudellisten...
Käyttäytymistieteen ja henkilöstöjohtamisen alojen tutkimuskirjallisuudessa irtisanomisia ja yhdisty...
Huoltosuhteen heikkenemisen myötä työeläkekuntoutuksen vaikuttavuuden tärkeys Suomessa korostuu, kos...
Elinkeinojen muuttuminen muuttaa ammatteja ja niiden vaatimuksia. Tämä on ollut todellisuutta läpi t...
Kiihtyvät muutokset, lisääntyvä kompleksisuus ja epävarmuus, räjähdysherkkyys ja monitulkintaisuus t...
Kovinkaan moni ei tule ajatelleeksi, että muusikin tekemisen taakse kätkeytyy liikemaailman koneisto...
Muuttoliike vilkastui Suomessa voimakkaasti 1990-luvun puolivälistä lähtien. Vaikka kasvukeskukset v...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää yrityksen sisäistä toimintaympäristöä. Työn teoriaosu...
Tässä opinnäytetyössä käsitellään yksityisen elinkeinoharjoittajan yritysmuodon muuttamista osakeyht...
Useimmille työntekijöille organisaatiomuutokset merkitsevät luopumista totutuista tavoista, rutiinei...
Esimieheksi kehittyminen vaatii uskallusta tarttua uusiin asioihin ja kyseenalaistaa jo olemassa ole...
Tiivistelmä Tässä opinnäytetyössä seurataan muutosprosessin ensimmäistä vuotta. Muutos on toteutett...
Työelämän suuret muutokset ja palkkatyön muuttuva luonne haastavat työelämässä tarvittavan osaamisen...