Onko niin, että paljon markkinoitu oppiva organisaatio ja aikuiskoulutustutkimuksen kärkisijoille noteerattu kehittävä työntutkimus tai muutkaan optimistien ylläpitämät kehittämistoimet eivät avaa vaihtoehtoisia muutoksen, oppimisen ja toiminnan kanavia, joiden kautta jäykät hierarkkiset suhteet lopulta muuttuisivat? Ovatko jatkuvasti pidentyvä yhtäjaksoinen nuorisokoulutus ja paisuva aikuiskoulutus tällöin leimallisesti hukkainvestointeja? Tuottavatko ne vain monenlaisia yli-, ohi- ja liikakvalifikaatioita oheistuotteinaan ... pettymys, tyytymättömyys, levottomuus sekä ylipäätään kaikenlaisten – paikkatyöyhteiskunnassa hyviksi normitettujen – aktiviteettien aleneminen
Onko työuupumus todella työperäistä, vai ovatko yksityiselämän kriisit ja persoonallisuustekijät kes...
Miten ja mistä osasairauspäivärahaa haetaan? Miten toimin, jos tarvitsen apuvälineitä työssäni? Täss...
Onnistunut koulusiirtymä peruskoulusta toiselle asteelle on kaikkien etu. Yhteiskunnallisesta n...
Työväen Sivistysliiton (TSL) opintokeskus aloitti laajamittaisen työttömien koulutuksen vuoden 1992 ...
Tutkimuksen tarkoituksena on kuvata Kuopion yliopstollisen sairaalan naistenakuuttikeskuksen henkilö...
Tekniikka on ihmiskunnan tulevaisuuden haltija, se on läsnä kaikkialla, emme yksinkertaisesti voi vä...
”Ainoa keino huolehtia siitä, että tuotantomme säilyy ajanmukaisena ja kykenee käyttämään hyväksi ke...
Ympäristökeskustelu on keskustelua "ihmisen paikasta maailmassa". Se ei ensisijaisesti ole – tai sen...
Työolosuhteiden mukauttaminen helpottaa vammaisten ja pitkäaikaissairaiden henkilöiden työllistymis...
Riittävätkö opintokeskusten ja järjestöaktivistien kaunopuheisuuden lahjat nykypäivänä hälventämään ...
Työpaikkakoulutustoimikunnan mietinnön herättämiä ajatuksia: Mahdollinen oppisopimusjärjestelmästä l...
E2 TUTKIMUKSEN TOTEUTTAMASSA Kansainvälisten osaajien Suomi -tutkimushankkeessa on vuosina 2021–2023...
Kysymys siitä, kenellä ja minkälaisen työpanoksen perusteella on oikeus päästä mukaan tieteellisen a...
Tutkielmassani lähestyn työhyvinvointia positiivisen psykologian näkökulmasta, jolloin huomio suunta...
Hyvä yrityskulttuuri ja sen mukainen ikäpolitiikka lisäävät ikääntyvien työssä viihtymistä ja halua ...
Onko työuupumus todella työperäistä, vai ovatko yksityiselämän kriisit ja persoonallisuustekijät kes...
Miten ja mistä osasairauspäivärahaa haetaan? Miten toimin, jos tarvitsen apuvälineitä työssäni? Täss...
Onnistunut koulusiirtymä peruskoulusta toiselle asteelle on kaikkien etu. Yhteiskunnallisesta n...
Työväen Sivistysliiton (TSL) opintokeskus aloitti laajamittaisen työttömien koulutuksen vuoden 1992 ...
Tutkimuksen tarkoituksena on kuvata Kuopion yliopstollisen sairaalan naistenakuuttikeskuksen henkilö...
Tekniikka on ihmiskunnan tulevaisuuden haltija, se on läsnä kaikkialla, emme yksinkertaisesti voi vä...
”Ainoa keino huolehtia siitä, että tuotantomme säilyy ajanmukaisena ja kykenee käyttämään hyväksi ke...
Ympäristökeskustelu on keskustelua "ihmisen paikasta maailmassa". Se ei ensisijaisesti ole – tai sen...
Työolosuhteiden mukauttaminen helpottaa vammaisten ja pitkäaikaissairaiden henkilöiden työllistymis...
Riittävätkö opintokeskusten ja järjestöaktivistien kaunopuheisuuden lahjat nykypäivänä hälventämään ...
Työpaikkakoulutustoimikunnan mietinnön herättämiä ajatuksia: Mahdollinen oppisopimusjärjestelmästä l...
E2 TUTKIMUKSEN TOTEUTTAMASSA Kansainvälisten osaajien Suomi -tutkimushankkeessa on vuosina 2021–2023...
Kysymys siitä, kenellä ja minkälaisen työpanoksen perusteella on oikeus päästä mukaan tieteellisen a...
Tutkielmassani lähestyn työhyvinvointia positiivisen psykologian näkökulmasta, jolloin huomio suunta...
Hyvä yrityskulttuuri ja sen mukainen ikäpolitiikka lisäävät ikääntyvien työssä viihtymistä ja halua ...
Onko työuupumus todella työperäistä, vai ovatko yksityiselämän kriisit ja persoonallisuustekijät kes...
Miten ja mistä osasairauspäivärahaa haetaan? Miten toimin, jos tarvitsen apuvälineitä työssäni? Täss...
Onnistunut koulusiirtymä peruskoulusta toiselle asteelle on kaikkien etu. Yhteiskunnallisesta n...