This is a case study, carried out with a strategy of action research. This study concerns the organizational model of citizen participation in the city of Vantaa. The research questions are: What are the incentives for developing citizen participation in municipalities, and how is the multifarious participation carried out in municipality. The data consists of interviews of key actors (8), documents, diaries, and a workshop diary. An important incentive for development seems to be regulation concerning participation, the general and local discussion concerning democracy and the experiences from already existing variety of participation activities. When it comes to the process of development good pilots and adequate support and a...
Tuusulan kunnan Vasu 2017 -projekti on osa suurempaa kehittämistoimintaa, jonka tavoitteena on sitou...
Tämä tutkielma käsittelee suomalaisten kaupunkien tekemää yhteisö- ja osallisuustyötä. Kaupungit ova...
Riina Mahmood. Vantaa-malli – seurakunnan työntekijän ja vapaaehtoisten kokemuksia turvapaikanhakijo...
The present study examines citizen participation in local government and municipal democracy. Previo...
Public administrators’ perceptions of public engagement in local government This article is an empir...
In this paper, we study third sector organizations as representatives of citizens in the contextof p...
The effect of multilocational housing on the definition of local residence Article examines the rela...
In this thesis I study the roles and communication between civil servants and municipal politicians ...
Significance of operational culture is a current topic in ECEC where involvement plays a central rol...
CONSENT, ENGAGEMENT AND THE SENSE OF COMMUNITY The Educational Activities of The Settlement Movement...
“Mayor or Manager – Why Changing the Management Model is under Discussion in Municipalities?” The ai...
Suomen väestönkasvu on viime vuosikymmenten aikana keskittynyt yhä enemmän muutamille suurillekaupun...
Lähtiessämme hahmottamaan kaupunkipolitiikan kysymyksiä ja muutostekijöitä huomasimme, että kaupunki...
Suomen väestönkasvu on viime vuosikymmenten aikana keskittynyt yhä enemmän muutamille suurillekaupun...
Tämän tutkimuksen aiheena on 2000-luvun kunta- ja palvelurakenne muutoksen (PARAS-hanke) vaikutukset...
Tuusulan kunnan Vasu 2017 -projekti on osa suurempaa kehittämistoimintaa, jonka tavoitteena on sitou...
Tämä tutkielma käsittelee suomalaisten kaupunkien tekemää yhteisö- ja osallisuustyötä. Kaupungit ova...
Riina Mahmood. Vantaa-malli – seurakunnan työntekijän ja vapaaehtoisten kokemuksia turvapaikanhakijo...
The present study examines citizen participation in local government and municipal democracy. Previo...
Public administrators’ perceptions of public engagement in local government This article is an empir...
In this paper, we study third sector organizations as representatives of citizens in the contextof p...
The effect of multilocational housing on the definition of local residence Article examines the rela...
In this thesis I study the roles and communication between civil servants and municipal politicians ...
Significance of operational culture is a current topic in ECEC where involvement plays a central rol...
CONSENT, ENGAGEMENT AND THE SENSE OF COMMUNITY The Educational Activities of The Settlement Movement...
“Mayor or Manager – Why Changing the Management Model is under Discussion in Municipalities?” The ai...
Suomen väestönkasvu on viime vuosikymmenten aikana keskittynyt yhä enemmän muutamille suurillekaupun...
Lähtiessämme hahmottamaan kaupunkipolitiikan kysymyksiä ja muutostekijöitä huomasimme, että kaupunki...
Suomen väestönkasvu on viime vuosikymmenten aikana keskittynyt yhä enemmän muutamille suurillekaupun...
Tämän tutkimuksen aiheena on 2000-luvun kunta- ja palvelurakenne muutoksen (PARAS-hanke) vaikutukset...
Tuusulan kunnan Vasu 2017 -projekti on osa suurempaa kehittämistoimintaa, jonka tavoitteena on sitou...
Tämä tutkielma käsittelee suomalaisten kaupunkien tekemää yhteisö- ja osallisuustyötä. Kaupungit ova...
Riina Mahmood. Vantaa-malli – seurakunnan työntekijän ja vapaaehtoisten kokemuksia turvapaikanhakijo...