MANAGEMENT OF PERSONNEL RISKS AS THE NECESSARY CONDITION OF INCREASE OF COMPETITIVENESS IN THE MODERN ORGANIZATION

Importance of management by personnel risks of the organisation in modern conditions of managing is defined. Results of the critical analysis of approaches to concept definition «personnel risks» are presented. Author's definition of personnel risks of the organisation is made. Efficient control principles are considered by personnel risks of the organisation.Определена важность управления кадровыми рисками организации в современных условиях хозяйствования. Представлены результаты критического анализа подходов к определению понятия «кадровые риски». Дано авторское определение кадровых рисков организации. Рассмотрены принципы эффективного управления кадровыми рисками организации