Résumé : Cette réflexion, traite de manière synthétique, L’éthique du care, et sa relation avec la performance des organisations, particulièrement, les organisations à caractère médicale, à travers les apports et les enjeux ? A cet égard, nous mettons l’exergue sur les aspects de la notion de l’éthique, l’organisation des cliniques, et ce, en montrant quelques aspects de la performance éthique des organisations, avec un aperçu particulièrement, le management éthique, et la performance des organisations, en particulier l’importance des indicateurs de la performance des organisations à caractère médicale. Ainsi, Il s’agit d’une réflexion, permettant la mise en relation entre le contexte organisationnel, l’éthique la gouvernance et la performa...
Au terme de cet ouvrage qui rassemble des cas d’entreprises très variés, la conclusion qui semble s’...
Dans un contexte de globalisation et d’individuation, la formation semble guidée par les exigences d...
International audienceÀ l’hôpital la question des émotions dans l’activité professionnelle est plutô...
Cette réflexion, traite de manière synthétique, la contribution du management éthique, et sa relatio...
Alors que la fin du XXe siècle avait vu un enrichissement des problématiques concernant la sécurité ...
L’amour et les organisations productives, et tout particulièrement les entreprises, n’ont jusqu’ici ...
Dans un contexte où les organisations font face à plusieurs changements, tels que la concurrence ac...
Il suffit parfois d’un détail pour qu’une organisation échoue à atteindre ses objectifs, alors même ...
Découlant de la tension entre l’accroissement de la demande pour les soins de santé et les contraint...
Le texte qui suit se fixe une ambition limitée : faire une revue cursive des questions que pose le d...
International audienceSi les ONG tendent à ressembler de plus en plus à des entreprises par leur tai...
Cette HDR présente des travaux menant à étudier l'organisation de la production des soins de santé d...
Lorsque l'on envisage l'agilité organisationnelle, on pense souvent à son impact sur les conditions ...
L’objectif de ce dossier du N° 14 de la Revue française des sciences de l’information et de la commu...
Le travail d’encadrement, choisi pour thème de séminaire 2015 « Âges et Travail » organisé par le Cr...
Au terme de cet ouvrage qui rassemble des cas d’entreprises très variés, la conclusion qui semble s’...
Dans un contexte de globalisation et d’individuation, la formation semble guidée par les exigences d...
International audienceÀ l’hôpital la question des émotions dans l’activité professionnelle est plutô...
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