Cet article analyse, sur la base des résultats d’une enquête réalisée auprès de 54 entreprises, les modalités d’utilisation des indicateurs de performance par les dirigeants des PME marocaines. Après une première approche descriptive et une validation statistique des échelles de mesure retenues pour opérationnaliser les variables de la recherche, une analyse typologique des modalités d’utilisation des indicateurs de mesure de la performance a été conduite. Les résultats de l’étude montrent que l’utilisation des indicateurs de la performance par les dirigeantsdes PME marocaines est diverse et rejoint dans une certaine mesure les modalités d’utilisation des systèmes de contrôle repérés dans la littérature
L’objectif de ce travail consiste à présenter le rôle que l’audit interne peut jouer dansl’améliorat...
L’objectif principal de cet article est d’essayer d’évaluer la place qu’occupent les différentes par...
La mesure de la performance demeure l’un des sujets controversés et d’actualité. Faut-il alors appré...
Il s’agit, à partir d’une enquête réalisée auprès de 54 entreprises, d’étudier les déterminants de l...
Despite having experienced profusion since the mid-90s, research on Performance Measurement Systems ...
Despite having experienced profusion since the mid-90s, research on Performance Measurement Systems ...
Les Petites et Moyennes entreprises (PME), représentant plus de 98% du tissu économique duMaroc (CGE...
L’objectif de cette étude est d’apprécier le niveau de différenciation du choix des indicateurs de p...
Le propos de ce papier est de présenter une tendance récente de la gouvernance au niveau de la petit...
By mobilizing the theoretical framework of the specificity of SMEs, this work tries, through the obs...
Généralement, les PME sont caractérisées par l’absence d’une stratégie formelle et planifiée préféra...
La performance de l’entreprise ne se limite plus à l’atteinte des objectifs économiques mais elle co...
Dans le contexte marocain d’ouverture et de mondialisation, la petite et moyenne entreprise (PME) co...
A travers cet article, nous avons analysé les facteurs qui influencent l’échec de la mise en œuvre d...
La gouvernance d’entreprise recouvre l’ensemble des mécanismes organisationnels qui ont pour effet d...
L’objectif de ce travail consiste à présenter le rôle que l’audit interne peut jouer dansl’améliorat...
L’objectif principal de cet article est d’essayer d’évaluer la place qu’occupent les différentes par...
La mesure de la performance demeure l’un des sujets controversés et d’actualité. Faut-il alors appré...
Il s’agit, à partir d’une enquête réalisée auprès de 54 entreprises, d’étudier les déterminants de l...
Despite having experienced profusion since the mid-90s, research on Performance Measurement Systems ...
Despite having experienced profusion since the mid-90s, research on Performance Measurement Systems ...
Les Petites et Moyennes entreprises (PME), représentant plus de 98% du tissu économique duMaroc (CGE...
L’objectif de cette étude est d’apprécier le niveau de différenciation du choix des indicateurs de p...
Le propos de ce papier est de présenter une tendance récente de la gouvernance au niveau de la petit...
By mobilizing the theoretical framework of the specificity of SMEs, this work tries, through the obs...
Généralement, les PME sont caractérisées par l’absence d’une stratégie formelle et planifiée préféra...
La performance de l’entreprise ne se limite plus à l’atteinte des objectifs économiques mais elle co...
Dans le contexte marocain d’ouverture et de mondialisation, la petite et moyenne entreprise (PME) co...
A travers cet article, nous avons analysé les facteurs qui influencent l’échec de la mise en œuvre d...
La gouvernance d’entreprise recouvre l’ensemble des mécanismes organisationnels qui ont pour effet d...
L’objectif de ce travail consiste à présenter le rôle que l’audit interne peut jouer dansl’améliorat...
L’objectif principal de cet article est d’essayer d’évaluer la place qu’occupent les différentes par...
La mesure de la performance demeure l’un des sujets controversés et d’actualité. Faut-il alors appré...