Les divers modes de gouvernance des entreprises en général, et des PME en particulier, donnent lieu à des controverses non seulement sur la présence ou l’absence d'un mode de bonne gouvernance, mais également sur son incidence sur la performance de l'entreprise. L’objectif de cette étude est d’examiner l’impact des modes de gouvernance sur la performance des PME. Grâce aux analyses statistiques et économétriques menées sur un échantillon de 400 PME camerounaises, il apparaît d’abord que la participation du dirigeant au capital a une influence positive sur la performance des PME, ensuite, il existe une relation positive entre la politique de rémunération du dirigeant et la performance des PME, et enfin, une forte relation positive entre le c...
Cet article a pour but de prédire le comportement des PME performantes face au choix d’un mode de fi...
Selon (Schuman, 1995) la légitimité managériale interne du dirigeant qui a trait à la satisfaction d...
Cette étude s’inscrit dans la ligné des travaux des théories comportementales en contrôle de gestion...
De nombreux systèmes de gouvernance d'entreprise en général et de PME en particulier révèlent plusie...
Les différents mécanismes de gouvernance des organisations en général, et des grandes entreprises en...
Depuis plus d’une décennie, la PME est au centre des recherches en Afrique. La plupart des recherche...
Plusieurs études théoriques et empiriques continuent de soulever la controverse quant au rôle de la ...
Cet article teste l’hypothèse de la gouvernance comme facteur de performance des PME via une...
Le propos de ce papier est de présenter une tendance récente de la gouvernance au niveau de la petit...
Cette étude a pour objectif de vérifier la relation entre la compétence managériale (compétence pers...
A l’heure actuelle, la notion de gouvernance d'entreprise a pris une place considérable dans le tiss...
The vision of corporate governance has proven essential to reduce agency costs and have effective go...
Au Cameroun, les structures d’accompagnement instaurées et institutionnalisées par les pouvoirs publ...
Cet article se propose de déterminer les facteurs qui influencent le choix des méthodes comptables d...
L’objectif de cette étude est d’analyser et d’apprécier l’influence des mécanismes de gouvernance d’...
Cet article a pour but de prédire le comportement des PME performantes face au choix d’un mode de fi...
Selon (Schuman, 1995) la légitimité managériale interne du dirigeant qui a trait à la satisfaction d...
Cette étude s’inscrit dans la ligné des travaux des théories comportementales en contrôle de gestion...
De nombreux systèmes de gouvernance d'entreprise en général et de PME en particulier révèlent plusie...
Les différents mécanismes de gouvernance des organisations en général, et des grandes entreprises en...
Depuis plus d’une décennie, la PME est au centre des recherches en Afrique. La plupart des recherche...
Plusieurs études théoriques et empiriques continuent de soulever la controverse quant au rôle de la ...
Cet article teste l’hypothèse de la gouvernance comme facteur de performance des PME via une...
Le propos de ce papier est de présenter une tendance récente de la gouvernance au niveau de la petit...
Cette étude a pour objectif de vérifier la relation entre la compétence managériale (compétence pers...
A l’heure actuelle, la notion de gouvernance d'entreprise a pris une place considérable dans le tiss...
The vision of corporate governance has proven essential to reduce agency costs and have effective go...
Au Cameroun, les structures d’accompagnement instaurées et institutionnalisées par les pouvoirs publ...
Cet article se propose de déterminer les facteurs qui influencent le choix des méthodes comptables d...
L’objectif de cette étude est d’analyser et d’apprécier l’influence des mécanismes de gouvernance d’...
Cet article a pour but de prédire le comportement des PME performantes face au choix d’un mode de fi...
Selon (Schuman, 1995) la légitimité managériale interne du dirigeant qui a trait à la satisfaction d...
Cette étude s’inscrit dans la ligné des travaux des théories comportementales en contrôle de gestion...