PENGARUH RELIGIUSITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN MUSLIM KANTOR PUSAT PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XI

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh religiusitas terhadap kinerja karyawan Kantor Pusat PT. Perkebunan Nusantara XI yang beragama Islam atau muslim. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 72 responden yang diambil dari karyawan yang beragama Islam dengan menggunakan teknik simple random sampling. Penelitian ini menggunakan kuesioner yang diukur menggunakan Likert Scale dan dianalisis dengan menggunakan bantuan program SPSS 21. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel religiusitas memiliki hubungan yang linear dengan variabel kinerja. Berdasarkan uji T yang telah dilakukan menunjukkan bahwa variabel religiusitas memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel kinerja. Adapun berdasarkan uji R square yang telah dilakukan menunjukkan bahwa variabel religiusitas memiliki pengaruh sebesar 39,3% terhadap variabel kinerja. Kata kunci: keberhasilan perusahaan, religiusitas, kinerjaAbstractThis study aims to examine the effects of religiousity towards the performance of muslim employees of PT. Perkebunan Nusantara XI Head Office. This study is using quantitive approach. The number of samples in this study are 72 respondents which taken from employees who are Muslims by using simple random sampling technique. This study use questionnaires measured using Likert Scale and analyzed using SPSS 21 program. The results of this study indicate that the religiousity variable has a linear relation with performance variable. Based on the T test, the result shows that the variable religiousity has a significant influence towards the performance variable. Based on the R square test, the result shows that religiousity variable have influence equal to 39,3% to performance variable. Keywords: the success of the company, religiousity, performanc