Ética em Pesquisa em Estudos Organizacionais

O presente texto foi desenvolvido no intuito de estudar, discutir e propor algumas sugestões a respeito do tema: “Ética em Pesquisas nos Estudos Organizacionais”. O texto está divido em uma introdução acerca de porque o tema foi escolhido para esta revisão bibliográfica. Segue com um breve histórico de como surge no mundo e no Brasil a necessidade de normatizar e fomentar a adoção do princípio de ética nas pesquisas com seres humanos. Comentamos a resolução do Conselho Nacional de Saúde a CNS no 196 e a CNS no 466 e suas limitações. Apresentamos o debate atual sobre a necessidade de adequar as pesquisas da área de Ciências Humanas e Sociais aos princípios éticos. Seguimos discutindo como o tema da “Ética” aparece no campo de Estudos Organizacionais, a partir de relatos de autores que apontam para uma distorção do estudo da ética, que aparece mais focado nas praticas de gestão e nas condições de trabalho. As implicações diretas do conhecimento cientifico com a prática profissional nos levam a discutir o ambiente acadêmico onde as pressões são muitas e a pesquisa tem uma função primordial na construção de conhecimento e na necessidade de agregar valores coletivos a esta prática . Apresentamos as correlações entre ética, moralidade e senso comum e finalizamos com uma contribuição de Guerreiro Ramos na discussão entre a Ética da responsabilidade e a Ética da convicção. À guisa de conclusão, apontamos algumas sugestões para a pesquisa ética em Estudos Organizacionais