TEORIA DA AGÊNCIA, STEWARDSHIP E STAKEHOLDERS: UM ENSAIO SOBRE SUA RELEVÂNCIA NO CONTEXTO DAS ORGANIZAÇÕES

Este ensaio analisa comparativamente as principais teorias que norteiam as questões de Governança Corporativa: Teoria da Agência, Teoria do Stewardship e Teoria dos Stakeholders. Com base em estudos clássicos e recentes são apresentadas as origens, conceitos e contrapontos de cada uma delas. A teoria do stewardship confronta os pressupostos individualistas do modelo de ser humano apresentado pela teoria da agência, à medida que busca explorar complexidade de pensamentos e ações do indivíduo. Já a teoria dos stakeholders questiona um dos princípios já consolidados pela problemática da agência, que assume como propósito final da companhia a maximização dos retornos dos shareholders. A teoria da agência é a principal vertente teórica utilizada em estudos do campo. Entretanto, observa-se a crescente tendência de estudos multi teóricos, dada a possível complementaridade dessas teorias. Esse ensaio ainda se posiciona criticamente quanto a aplicabilidade da teoria do stewardship e stakeholders na realidade das organizações