Aproximações ao trabalho precário na Argentina (2016-2019)

  The precarious work is a persistent worldwide phenomenon. In Argentina, the socioeconomic and labour market crisis reflect this in their main statistic indicators. This article intends to characterize the precarious work performance in Argentina during the period from 2016 to 2019 based on Encuesta Permanente de Hogares (EPH), to do that, we build a precarity index to measure the impacts in sociodemographic and labour market variables in employed population. To conclude, we found extreme and high levels of precarious work in woman, young workers (16-29 years old), people without qualification, people without instruction, people who work in small enterprises (up to five people) and people who work in commercial sector.  El trabajo precario es un fenómeno persistente a nivel mundial. En Argentina, la crisis socio-económica de los últimos años refleja el deterioro de los principales indicadores económicos y del mercado de trabajo. El objetivo del presente artículo consiste en caracterizar el comportamiento de la precariedad laboral en Argentina durante 2016-2019 en base a la Encuesta Permanente de Hogares (EPH), a partir de la construcción de un índice que exprese las variaciones e impacto relativo del fenómeno en la población ocupada asalariada sobre diferentes aspectos sociodemográficos y del mercado de trabajo.  Concluimos que durante los años bajo estudio, persisten mayores concentraciones de casos en niveles de precariedad alto y extremo en mujeres, jóvenes de 16 a 29 años de edad, personas sin calificación, sin instrucción, que desarrollan sus actividades en establecimientos de hasta 5 personas y en el sector de comercio.  O trabalho precário é um fenômeno mundial persistente. Na Argentina, a crise socioeconômica e do mercado de trabalho refletem isso em seus principais indicadores estatísticos. Este artigo pretende caracterizar o desempenho do trabalho precário na Argentina durante o período de 2016 a 2019 com base na Encuesta Permanente de Hogares (EPH), para isso, construímos um índice de precariedade para medir os impactos nas variáveis ​​sociodemográficas e do mercado de trabalho na população ocupada . Para finalizar, encontramos índices extremos e elevados de precariedade em mulheres, trabalhadores jovens (16-29 anos), pessoas sem qualificação, pessoas sem instrução, pessoas que trabalham em pequenas empresas (até cinco pessoas) e pessoas que trabalham em setor comercial. &nbsp