Analisis pengaruh program keselamatan dan kesehatan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada perusahaan kayu Tunggal Jati di Madiun

Masalah yang hendak dicari jawabannya dalam penelitian ini adalah Apakah program keselamatan dan kesehatan kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada Perusahaan Kayu Tunggal Jati di Madiun. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh program keselamtan dan kesehatan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan selama tahun 1996-2001 dan kemudian menganalisisnya. Adapun kegunaan dari penelitian ini dapatdigunakan sebagai bahan pertimbangan agar perusahaan lebih memperhatikan kebijakan program keselamatan kerja dan kesehatan kerja dimasa mendatang sebagai usaha untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan perusahaan dan sebagai bahan referensi bagi kalangan akademis. Penelitian ini menggunakan metode studi kasus. Data yang dibutuhkan berupa data primer dari perusahaan berupa data sejarah singkat perusahaan , struktur organisasi , dan kegiatan perusahaan serta data tentang hasil produksi, data tingkat kecelakaan dan data tingkat karyawan yang mengalami penyakit akibat kerja untuk digunakan sebagai alat untuk menganalisis pengaruh program keselamatan dan kesehatan kerja terhadap produktivitas kerja. Selain data primer penulis juga memerlukan data sekunder yang diperoleh tidak langsung dari obyek penelitian. Sehubungan dengan masalh tersebut diajukan hipotesis sebagai berikut di duga bahwa program keselamatan dan kesehatan kerja secara bersama-sama mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap produktifitas kerja karyawan. Dalam penelitian ini penulis menggunakan analisis regresi berganda dan analisis koefisien korelasi. Dari data analisis diperoleh hasil degan kesimpulan bahwa hubungan antara program keselamatan kerja, kesehatan kerja dan produktivitas kerja dapat dibuktikan, di mana koefisien determinasi (R²) menunjukkan angka sebesar 0,9823 yang berarti bahwa program keselamatan kerja dan kesehatan kerja akan mempengaruhi produktivitas kerja karyawan