Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi Pemimpin Kristen Bagi Efektivitas Pelayanan Gereja Kemah Injil Indonesia Daerah Melawi Hilir Kalimantan Barat. Penelitian ini dilatarbelakangi karena adanya pemimpin yang sudah melayani di Gereja Kemah Injil Indonesia Daerah Melawi Hilir Kalimantan Barat tetapi belum memiliki kompetensi sebagai pemimpin Kristen. Penelitian ini mengunakan metode kuantitatif dengan subyek penelitian 60 responden. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara eksperimen yang bertujuan meneliti hubungan sebab dan akibat. Data setiap variabel dianalisis mengunakan distribusi frekuensi skor data dan dilanjutkan dengan analisis uji Linieritas. Sebelum dianalisis regresi linier ganda dengan SPSS, dilak...
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, kepribadian, dan kepemimpina...
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, kepribadian, dan kepemimpina...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profesionalisme, kompetensi dan stres kerja terha...
Kompetensi mengacu pada keahlian yang dimiliki oleh individu dalam menyelesaikan kegiatan organisasi...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi, beban kerja dan komp...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara masing–masing variabel bebas kompetensi pe...
Penelitian ini berkaitan dengan Kinerja penelitian ini dilakukan pada pegawai negeri sipil di lingku...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja karyawan ad...
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui kompetensi kelompok kerja pengadaan barang jasa dalam pela...
Minat merupakan keinginan yang dimotivasi oleh keinginan seseorang setelah mengalami/mengamati dan ...
Abstrak: Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Dinas...
Permasalahan yang peneliti dapatkan Di Kantor KecamatanCibarusahKabupatenBekasimasih kurangnya kuali...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profesionalisme, kompetensi dan stres kerja terha...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profesionalisme, kompetensi dan stres kerja terha...
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Dari ke-18 indikator kompetensi pengawas maka diperoleh bahw...
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, kepribadian, dan kepemimpina...
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, kepribadian, dan kepemimpina...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profesionalisme, kompetensi dan stres kerja terha...
Kompetensi mengacu pada keahlian yang dimiliki oleh individu dalam menyelesaikan kegiatan organisasi...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi, beban kerja dan komp...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara masing–masing variabel bebas kompetensi pe...
Penelitian ini berkaitan dengan Kinerja penelitian ini dilakukan pada pegawai negeri sipil di lingku...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja karyawan ad...
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui kompetensi kelompok kerja pengadaan barang jasa dalam pela...
Minat merupakan keinginan yang dimotivasi oleh keinginan seseorang setelah mengalami/mengamati dan ...
Abstrak: Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Dinas...
Permasalahan yang peneliti dapatkan Di Kantor KecamatanCibarusahKabupatenBekasimasih kurangnya kuali...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profesionalisme, kompetensi dan stres kerja terha...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profesionalisme, kompetensi dan stres kerja terha...
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Dari ke-18 indikator kompetensi pengawas maka diperoleh bahw...
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, kepribadian, dan kepemimpina...
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, kepribadian, dan kepemimpina...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profesionalisme, kompetensi dan stres kerja terha...