Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengetahui pengaruh perilaku kepemimpinan terhadap kinerja kepala sekolah dasar di kecamatan Mamajang kota Makassar, (2) mengetahui pengaruh kompetensi kewirausahaan terhadap kinerja kepala sekolah dasar di kecamatan Mamajang kota Makassar, dan (3) mengetahui pengaruh perilaku kepemimpinan dan kompetensi kewirausahaan terhadap kinerja kepala sekolah dasar di kecamatan Mamajang kota Makassar. Jenis penelitian pada penelitian ini adalah kuantitatif. Jumlah responden dalam penelitian ini adalah 64 orang guru SD di kecamatan Mamajang. Sementara untuk uji hipotesis digunakan tekhnik analisis regresi. Hasil analisis data menunjukkan bahwa (1) ada pengaruh perilaku kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja ke...
Faktor yang mempengaruhi kinerja guru diantaranya kepemimpinan kepala sekolah dan kompetensi profesi...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) pengaruh kompetensi kepala sekolah terhadap kinerja se...
Tujuan penelitian ini pengaruh langsung dan tidak langsung dari variabel kompetensi terhadap kinerja...
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh lelang jabatan, kepemimpinan dan kompetensi terha...
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kepemimpinan kepala sekolah pada SMK Negeri di kota Makassar ...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan manajerial kepala sekolah te...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan : (1) Mengetahui kemampuan kompetensi pedagogik guru kejuruan p...
ABSTRAKRAZWAN ADIYATMA SYAM. Pengaruh Kompetensi, Kedisiplinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai...
Abstrak Dinas pendidikan dan kebudayaan Kota Makassar merupakan komponen pemerintah daerah, yang me...
Kualitas pendidikan di Indonesia sampai saat ini masih menjadi perbincangan para pakar pendidikan da...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pengaruh kejenuhan kerja dan kompetensi manajerial te...
Tujuan penelitianini adalah untuk : 1). untuk mengetahui pengaruh kompetensi kepala sekolah terhadap...
ABSTRAKDIGOR.MUFTI. Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi, dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai Ka...
Metode penelitian yang digunakan yaitu penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Penelitia...
Latar belakang: Pendidikan adalah upaya terencana untuk pengembangan dan pertumbuhan pribadi menjadi...
Faktor yang mempengaruhi kinerja guru diantaranya kepemimpinan kepala sekolah dan kompetensi profesi...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) pengaruh kompetensi kepala sekolah terhadap kinerja se...
Tujuan penelitian ini pengaruh langsung dan tidak langsung dari variabel kompetensi terhadap kinerja...
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh lelang jabatan, kepemimpinan dan kompetensi terha...
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kepemimpinan kepala sekolah pada SMK Negeri di kota Makassar ...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan manajerial kepala sekolah te...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan : (1) Mengetahui kemampuan kompetensi pedagogik guru kejuruan p...
ABSTRAKRAZWAN ADIYATMA SYAM. Pengaruh Kompetensi, Kedisiplinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai...
Abstrak Dinas pendidikan dan kebudayaan Kota Makassar merupakan komponen pemerintah daerah, yang me...
Kualitas pendidikan di Indonesia sampai saat ini masih menjadi perbincangan para pakar pendidikan da...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pengaruh kejenuhan kerja dan kompetensi manajerial te...
Tujuan penelitianini adalah untuk : 1). untuk mengetahui pengaruh kompetensi kepala sekolah terhadap...
ABSTRAKDIGOR.MUFTI. Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi, dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai Ka...
Metode penelitian yang digunakan yaitu penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Penelitia...
Latar belakang: Pendidikan adalah upaya terencana untuk pengembangan dan pertumbuhan pribadi menjadi...
Faktor yang mempengaruhi kinerja guru diantaranya kepemimpinan kepala sekolah dan kompetensi profesi...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) pengaruh kompetensi kepala sekolah terhadap kinerja se...
Tujuan penelitian ini pengaruh langsung dan tidak langsung dari variabel kompetensi terhadap kinerja...