Tujuan penelitian ini untuk mengidentifikasi kontribusi variabel profesionalisme dan budaya organisasi di sekolah terhadap kinerja guru SD di Gugus 10 Kota Prabumulih. Jenis penelitian ini adalah penelitian korelasional. Teknik analisis data dilakukan dengan bantuan program SPSS. Hasil dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa: 1) terdapat hubungan signifikan antara kompetensi professional dengan kinerja guru; 2) terdapat hubungan signifikan antara budaya organisasi di sekolah dengan kinerja guru SD di Gugus 10 Kota Prabumulih; 3) terdapat hubungan signifikan antara kompetensi profesional dan budaya organisasi dengan kinerja guru SD di Gugus 10 Kota Prabumuli
Latar belakang penelitian ini adalah Sebagai tenaga profesional diharuskan menerapkan sejumlah tehk...
Penelitianinibertujuanuntukmengetahuipengaruhsecaralangsung dan tidaklangsungdarivariabelprofesional...
Kinerja guru-guru SMP di kecamatan Tukka mengalami penurunan,khususnya pada SMP Negeri 1 Tukka dan S...
Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan komite sekolah secara p...
Kajian ini membincangkan tentang kesan kompetensi profesionalisme guru terhadap efikasi pengajaran g...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis adanya pengaruh profesionalisasi guru dan lingkungan...
Salah satu bidang penting dalam manajemen pendidikan berkaitan dengan personil sumber daya manusia y...
Penelitian ini menguji pengaruh persepsi siswa tentang kompetensi profesionalisme guru terhadap moti...
Kinerja adalah suatu prestasi kerja atau hasil kerja seseorang berdasarkan kualitas yang dicapainya ...
Salah satu dampak dari kinerja guru yang baik ialah mudahnya organisasi sekolah mencapai tujuan. Lem...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompetensi manajerial kepala sekol...
Penelitian ini dilakukan terhadap guru Sekolah Menengah Kejuruan Negeri yang mengajar mata diklat te...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan konsep diri terha...
Penelitian ini mendeskripsikan pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja secara parsial maupun s...
Latar belakang penelitian ini adalah Sebagai tenaga profesional diharuskan menerapkan sejumlah tehk...
Penelitianinibertujuanuntukmengetahuipengaruhsecaralangsung dan tidaklangsungdarivariabelprofesional...
Kinerja guru-guru SMP di kecamatan Tukka mengalami penurunan,khususnya pada SMP Negeri 1 Tukka dan S...
Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan komite sekolah secara p...
Kajian ini membincangkan tentang kesan kompetensi profesionalisme guru terhadap efikasi pengajaran g...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis adanya pengaruh profesionalisasi guru dan lingkungan...
Salah satu bidang penting dalam manajemen pendidikan berkaitan dengan personil sumber daya manusia y...
Penelitian ini menguji pengaruh persepsi siswa tentang kompetensi profesionalisme guru terhadap moti...
Kinerja adalah suatu prestasi kerja atau hasil kerja seseorang berdasarkan kualitas yang dicapainya ...
Salah satu dampak dari kinerja guru yang baik ialah mudahnya organisasi sekolah mencapai tujuan. Lem...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompetensi manajerial kepala sekol...
Penelitian ini dilakukan terhadap guru Sekolah Menengah Kejuruan Negeri yang mengajar mata diklat te...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan konsep diri terha...
Penelitian ini mendeskripsikan pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja secara parsial maupun s...
Latar belakang penelitian ini adalah Sebagai tenaga profesional diharuskan menerapkan sejumlah tehk...
Penelitianinibertujuanuntukmengetahuipengaruhsecaralangsung dan tidaklangsungdarivariabelprofesional...
Kinerja guru-guru SMP di kecamatan Tukka mengalami penurunan,khususnya pada SMP Negeri 1 Tukka dan S...