HUBUNGAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DI INSTALASI GAWAT DARURAT

Kinerja adalah pencapaian prestasi berkaitan dengan pekerjaan yang ditugaskan kepadanya.  Stres  kerja  adalah  ketidakmampuan  individu  dalam  memenuhi tuntutan  dari  pekerjaan  sehingga  ia  merasa  tidak  nyaman  dan  tidak  senang. Tujuan penelitian untuk mengetahui  hubungan  antara  stres  kerja  terhadap kinerja perawat di IGD. Penelitian ini menggunakan metode  kuantitatif  dengan  rancangan  cross  sectional  dan  desain  deskriptif korelasi. Sampel penelitian secara total sampling yaitu 37 perawat pelaksana. Alat pengumpulan data menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan 54,1%  perawat yang mengalami stres kerja dan perawat yang tidak mengalami stres kerja sebesar 45,9%. Perawat yang kinerjanya  kurang  baik  54,1%  dan  perawat  pelaksana  yang  kinerjanya  baik sebesar 45,9%. Hasil uji Kendall Tau b menunjukkan  bahwa  ada  hubungan  antara  stres  kerja  dengan  kinerja  perawat di instalasi gawat darurat dengan p value=0,025. Saran bagi pimpinan rumah sakit, diharapkan dapat memberikan perhatian dan pemecahan  masalah  terhadap  perawat  yang memperlihatkan  gejala  stres kerja pada lingkungan yang gawat dan kritis yaitu memberikan pelatihan mengelola stres, psikotes